manau, kad nelabai;

gera gera, ikalbejot, nepasakokit " vienas lauke ne karys"

o man visai butu nesunku pasakyti zmogui pabaiga, jei jis nori zinoti

tai kokai ji, kas atsitiko, konkreciau

tai kas ten per filmas, gal galite smulkiau, kokia jo pabaiga

tai ar jus suprantat kad tai tik:



ĮSPĖJIMAS (PRANEŠIMAS, PASIŪLYMAS)
2009-02-20
Vilnius


tekstas .....


ziurint kokiu budu atsikratot darbuotojo, piktuju ar geruoju

paprastas pranesimas, kad nuo tada ir tada , todel ir todel darbuotojas bus atleistas. kazkurtai per 7 d. darbuotojas turi pasirasyti ant to lapo, kad ji gavoir sutinka su sprendimu ar ne.

jei imone nuomuja auto is jos kaip is fizinio asmens, ir tarkim jos atostogu metu juo naudojasi pvz., koks nors kitas darbuotojas manau galima; juk ji visdelto dirba imoneje - tik siuo metu jos nera, ir jei keliones lapuose (nuomujamo aiutomobilio) pasiraso kitas darbuotojas tai "valio"

tai manau nesukit sau galvos ir saugokit 10 metu

panikos kambarys - ziurejau gal bent 5 kartus ir kiekveina karta jis taip itraukia, nors zinau kas bus, bet itampa nenuslugsta, labai superinis filmas

as turiu namie "Lušnynų milionierius" labai geros kokybes; siunciuosi filmus per "zmule", atsiuncia, tada i kompakciuka ir per dideli tv
o siaip juk gera filam geriausia kino teatre

ačiū

2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas. ar ci aklabam apie tai, kad pvz., darbuotojas penkias diena (nuo pirm iki penkt) dirba po 7 val, tai sestadieni gali dirbti tik 5 val.?

TAI VAT, kad isnpektore dirba iki 16.30, o ryt 8.00 jau turiu jai nusisut faksu ta israsa

L - 3 val., o tai neatvykimu i darba skiltyje "diena" ka rasyti?

padekite darbo inspekcija
reikia padaryti israsa veino darbuotojo is darbai apskaitos ziniarascio;

situacija:
darbuotoja isveze i ligonine, jis atidirbo 5 va, pries tai, kaip ji isveze, tai ta diena as negaliu zymeti L, zymiu tabelyje 5 val., o kaip zymeti kur dingo trys valandos?
gaunasi, 18 d. dirbo po 8 val., 1 d. 5 val., ir viena diena L

turiu omenyje kaip zymeti ta vieta "Neatvykimai i darba";
nes gaunasi , kad zmogus per menesi pradirbo 19 d. - 149 val., , viena diena L- 8 val.,
o kaip zyemti tas 3 kai buvo isvezta i ligonine....

padekite nes tuoj sporgsiu

supratau

tai VDI tai taip, jau turim sveciu; o va del sodros, ar nebus taip, kad jie turetu zinoti, jog tai trauma darbe?

sveiki, sakykite, kai yra nelaimingas atsitikimas darbe, darbuotojui padaryta operacija, jis dabar nedarbigume, kada sodrai reikia pranesti apie tai, kaddarbuotojui nedarbingumas del traumos darbe

zinoma, kad privalo pasirasyti ant isakymo;
o jei nesutinka, tai tegu ant isakymo paraso , NESUTINKU ir parasa

ir man, beziurint lietuviskus filmus, kartais atrodo kad jei baisiai jau kazka "protingo" nori parodyti; tos mintys jau taip uzsleptos buna... sunku ziureti, lygiai taip pat kaip ir skaityti kokia lietuviska knyga, ypac senesniu autoriu, viska turi suprasti "tarp eiluciu", o kad kiekvienas ten supranta vis kitaip.... ir lieki nesuprates ka norejo pasakyti autoriu- rezisierius....

oho, susilaukiusi veikelio neuzilgo vel pastojo, saunuole
tikrai butu idomu suzinoti kai elgtis tokioje situacijoje zymint tabeli

taip pas mus irgi viskas rasoma viename; iskyrus - jei yra atskiras darbutojo prasymas del DU mokejimo tvarkos

taip taip girdejau, butinai paziuresiu

o apie ka jis?

tai gerai tada
viskas lieka po senovei.

is panasios temos kaip "lusnyno milionierius" yra filmas "Ieskantys laimes" (Will Smith su savo sunumi), verkiau visa filam kaip vargsas tevas del sunaus stengesi, kaip jiems gatvese teko miegoti, o per dideli darba dabar jsi yra vienas turtingiausiu birzos makleriu amerikoje (pagal tirka istorija); paziurekite... sakiau Willui Smithui uz ta vaidmeni oksara galejo duoti, nu taip realistiksai vaidino, kad truksta zodziu

taip, girdejau kad geras, butinai reikes paziureti

zinau, truputi naivoka, bet kazkas man pakuzdejo, jog sodra nebemoka uz viena nedarbingumo savaite, o moka tik uz antra (jei sergi 2), ar tai tiesa? gal kas zinote issamiau?