Tax.lt narys astuska

A
Tax.lt narys nuo
2005-01-28
astuska
forume parašė 2622 žinučių

Naujausios žinutės:

2009-04-21 09:16 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. » #645227
aha, zvilgtelejau, jei darbo sutartyje parasyta "sutrumpinta darbo diena" - tai jam netrumpinama smile
2009-04-21 09:12 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. » #645223
Bet truputeli keistoka, jei pas mus energetikas idarnintas 2 val. per diena, tai norima pasakyti, kad pries sventes jam vistek turi buti trumpinama darbo diena? smile
2009-04-21 09:08 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #645219
arba pagal LR DK 125 str., saliu susitarimu (siulymas del isejimo is darbo galima susitarti del konkrecios datos; siulymas turi buti pasirasytas per 7 dienas)
2009-04-21 08:21 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. » #645203
o ar cia nesivadovaujama LR DK?

153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

manau,jei jis dirba tik viena val. per diena ir tik 11 val. per menesi, cia sutrumpinta darbo diena (ne visas darbo laikas) smile
2009-04-17 10:09 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #644159
sito tai as nezinau, nes ne as skaiciuoju :(
gal dar kas atsilieps
2009-04-17 09:46 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #644142
jei atleisti pagal 125 str (susitarimu), komensacijaipaskaiciuoti galite siulyti ta 140 str. arba galite susitarti del konkrecios kompensacines iseitines sumos.
2009-04-17 09:42 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #644139
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSAS

125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
1. Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:
1) iki dvylikos mėnesių  vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
2) nuo dvylikos iki trisdešimt šešių mėnesių  dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių  trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
4) nuo šešiasdešimties iki šimto dvidešimties mėnesių  keturių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
5) nuo šimto dvidešimties iki dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių – penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
6) daugiau kaip dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių  šešių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio.
2009-04-17 08:09 Bendra » Įsakymai » #644105
ir galu gale, jei tai buvo planine operacija, jis zinojo kada gulsis, tai zinoma, kad galejo is anksto parasyti isakyma del pavadavimo
2009-04-16 08:11 Blevyzgos » anglu kalba » #643657
geriausia pagalba:

translate.google.lt/translate_t#lt|en|u%C5%BE%20atliktus%20darbus%20pagal%20akt%C4%85
ciajau net fraze jusu pabandyta isversti, pasiziurekite, jei dar gaudotes anglu kalboje, gal ka pakoreguosite irpritaikysite sau
2009-04-15 09:28 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #643091
tai ir del to graudi, kad mokytojai tokie "akli"
2009-04-15 09:22 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #643081
nuostabu...
bet tai nejaugi jo nepastebejo joks muzikos mokytojas, kad jam reikejo del savo pripazinimo eiti i talentu sou? juk pries tai jis kazkur turejo mokytis tokio dainavimo smile
2009-04-01 10:30 Bendra » Padėkite! » #638655
gali buti kad daug ko neduoda, arba nustatymuose reikai keisti kazka as irgi esu pavargus kol leido atsisiusti
2009-04-01 10:06 Bendra » Padėkite! » #638636
o taip zinoma, dau ka ten rasite smile

cia bendras puslapis
office.microsoft.com/en-us/FX102855291033.aspx

o cia nueisite tiesiai i sablonu puslapi
office.microsoft.com/en-us/templates/FX100595491033...
2009-04-01 09:42 Bendra » Padėkite! » #638608
as kazkoki turiu smile
2009-04-01 09:36 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #638602
kalendoriuje juk raudona smile
2009-03-31 11:16 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #638008
tai cia tegu vyr. finansinike musu skaito nes vat jei reikia taip, o mane judina, reiskai viskas cia gerai smile

o tada kitas panasus dalykas, gal irgi taip greitai iseis issiaiskinti;

vel gi paimkim panasu pavyzdi kur daviau anksciau tik dabar vietoj A, butu L;
tarkim pasikeite darbuotojui grafikas ir menesio viduryje jam kovo 30.31 d. buvo padarytos laisvos dienos, o darbo perkeltos i kitas dienas (cia kaip pavyzdys); o darbuotojas gavo nedarbinguma nuo kovo 27 iki kovo 31; performavus darbo laika L skaiciuoja kaip darbo dienas tas 30-31. nors buvo padaryti pakeitimai, tai cia irgi taip turi buti?
2009-03-31 11:03 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #638001
nes jo grafikas viena savaite jis dirba po 7 val., o kita po 8 val., tai vistiek skaiciuoja uz abi sav. po 8 val.?
2009-03-31 10:55 Įvairūs » Pašalpa nėščiąjai » #637991
aciu smile
2009-03-31 10:54 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #637989
visai buvau pamirsusi, kad cia yra tema "Buten'a" ir man pagalbos reiketu;

pildant darbo laika; pvz., darbuotojui yra (jo korteleje) yra priskirtas kelendorius (sukurtas su darbo dienom ir valandom); "atsitiko" , kad menesio eigoje jam pasikeite darbo laikas, darau FD, surasau kur tas laikas pasikeite (pvz., kovo 30-31 jis dirbs 7 val., o ne 8 val.);
tada jis iseina atostogu kurios ispuola kaip tik ant tu kovo 30-31 d. ir dabar programa vistek skaiciuoja A uz tas dvi dienas ne 7 val., o 8 val.; ar imanoma kazka padaryti? smile
2009-03-31 10:48 Įvairūs » Pašalpa nėščiąjai » #637982
laba diena,

klausimelis:
jei darbo sutartyje nurodytas DU "moketi ne maziau nei LR vyriausybes nustatyta ir t.t....), o prie to kas menesi yra mokamas pastovus priedas, ir gaunais kad kiekviena menesi gauni ta pacia suma i rankas ar pasigimdzius vaikeli iki jam sueis 1 m., mamyte gaus tai kas nurodyta darbo sutartyje ar tai ka ji gaudavo su priedu? smile
2009-03-27 11:56 Įvairūs » Naudingos nuorodos » #636846
turi omeny, kad saule per langa tau tiesiai i akis sviecia? :)
tai neturite zaliuziu?
2009-03-27 10:25 Įvairūs » Naudingos nuorodos » #636795
smile
2009-03-27 09:52 Įvairūs » Naudingos nuorodos » #636761

Kristiana__ rašė: Man per Jumis internetą sakė atjungs smile


kodel? smile
2009-03-27 09:51 Įvairūs » Naudingos nuorodos » #636758
o va ka parase man viena musu kolege:
smile

kazkaip labai panasu I antireklama, idomiausia kad tyrimams remiasi tik uzsienio saliu visokiomis agenturomis, o ne institutais…..ir nagrineja daugiausiai lietuviskas prekes.

Beja, laiko turint reiktu pasidometi saltiniais, jie daznai buna isgalvoti bet rimtai skambantys. Cia buna idomiausia vieta kai preke aprobuoja kazkokis visiskai nezinomas arba neesantis objektas, bet svarbiausia sukuti rimtai skambanti pavadinima ir visi patiki . J Cia mano nuomone. Neketinu keisti savo maitinimosi iprociu del internet paleistos ,,anties”.


as su ja nesutinku
2009-03-27 08:43 Įvairūs » Naudingos nuorodos » #636679
as sokiruota smile
2009-03-26 07:11 Blevyzgos » anglu kalba » #636130
nera uz ka smile
i sveikata
2009-03-25 15:15 Bendra » Atleidimas is darbo » #635950
aciu smile
2009-03-25 14:49 Bendra » Atleidimas is darbo » #635905
tai as irgi jiems ta pati sakau smile
2009-03-25 14:38 Bendra » Atleidimas is darbo » #635893
tai kad visi baisiausiai isikabino dabar i ta "etatu mazinima" ir bando man irodyti, jog atleidziant pagal si straipsni iseitine nepriklauso.
2009-03-25 14:32 Bendra » Atleidimas is darbo » #635886
tai kaip suprast ta straipsni.[/quote]
Na kodėl, viskas 129 str. gerai surašyta.
Mažinate etatus, įspėjate vadovaujantis LR DK 130 str ir išmokate priklausančią išeitinę išmoką pagal LR DK 140 str. smile[/quote]


o kaip minejo Elste ar privalo darbdavys? - "Turi pagrįsti, kad tikrai ekonominės priežastys ar darbo struktūros pertvarkymai. Jie turi būti realūs. "?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui