0.5 etato

Direktorius dirba puse etato. Dabar jis nori pasiimti paskolą iš banko ir nori pasikelti atlyginimą

[quote=RAJA]Jei mergina dirbo puse etato,
tai gal imti 2008 m. sausio ( kaip nedarbingumui) 400

laba diena, noreciau paklausti, kaip apskaiciuoti darbuotojui atlyginima, jei jis dirba 0,5 etato

etato (DU 400 Lt), o paskui apie pusmetį pilnu etatu (DU 800 Lt)??

ne i tema.. Jis dar dirba 0,5 etato

jeigu zmogus dirba 4 val? (puse etato), tai siandien jam reikia dirbti 3 val ar 4 visgi? Dar turiu

jeei žmogus dirbo puse etato. ar t.p kaip ir už visą?[/quote]

Tokia pati skaičiavimo tvarka

viena valanda mažiau, o jeigu darbuotojas dirba 0,5 etato - puse valandos mažiau?

[quote=xvijox]Kvailas klausimas, bet noriu dar syki pasitikslinti, juk nuo 0,5 etato 400Lt. GPM

Noriu paklausti ar gerai suskaic nepanaud atostogas kai darbuot iseina? jis dirba 0,5 etato pirmad

O jei palieka puse etato ir mokami priedai? Galeciau alga vel pasikelti, vadinasi tie men butu

Patarkite man nezinanciai Ar i dekreta isleidzia is abieju darbu (dirbant 1,5 etato

Niekas neatsako dėl Invoice papildomų išlaidų, tai gal pasakys kodėl pakeitus darbuotojo etato

dirbantiems puse etato ,pagal sutartį ,trumpinama
o, dirbantiems trumpiau dėl sveikatos, netrumpinama

Yra smulkios imones, kur dirba patys seimininkai. Puse etato kas antra savaite po 40 val. Daznai