0,25 etato

įrašą).
Nepamirškit, kad turi būti darbuotojo prašymai, tiek darbo užmokesčio ir etato pakeitimu, tiek

apifirmintas 0,5 etato ir jo DU darbo sutartyje 500 Lt.
Ar gerai suprantu, kad mums geriau ji apiforminti

kad reikia papildomai pateikti dokumentų dėl pašalpos iš sodros nes dirba pusė etato mūsų įmonėje. Tai

[quote=zanetaqq]Sveiki,noriu paklausti paprasto klausimėlio.Ar forminant žmogų pusei etato tvarka

UAB"X" darbdavys liepė dirbti valytojos darbą pusei etato, be darbuotojo sutikimo.Darbuotojas prieš

Kiek žinau, kai kurių profesijų atstovai gali dirbti ne tik puse , bet ir
ketvirtį etato ir vieną

:
IĮ savininkas dirba už minimumą, 0,5 etato kitoje IĮ pagal darbo sutartį. Ar jam reikia kas ketvirtį

mėnesio parašė prašymą dirbti puse etato, reikia pakeisti tik darbuotojo korteles pasikeitimu skiltyje, ar

etato)

Man dalina DU iš dirbtų valandų, ir daugina iš 8 val. o reikia iš 4 val.
Neteisingai

6960 Lt. Jis dar kazkur dirba puse etato...
Aciu uz atsakymus.

Oi turim darbuotoją pyktis ima...
Jis pas mus dirba puse etato, gauna puse min. 275 Lt. jau

) MMA 550/18dd=30,56 Lt, 80 proc. -24,48 Lt, dirbantiems pusę etato - /2=12,23

puse etato, tai viskas normalu, jei dirbsi maziau nei 4 val, va tada pranesinesi

o jeigu man gaunasi kad galiu dirbti 0,1 etato, tai chia reishkai 4 valandas per savaite, tai kaip

[quote=Simpathy]Sveiki,

Jeigu zmogus dirbo puse etato, o dabar jau dirbs pilnu etatu? Tai koks