sf pvz

algą ir dienpinigius.
PVZ. buhalterė dirba dar ir kasininke penktadieniais. (dvi sutartys ir

įmonėje, kokie dokumentai ir kiek bus saugomi. Įsakymu patvirtinate tuos žmones (pvz. direktorius ir dar

kompensacijos - pvz. tokios, kokia išmoka priklausytų atleidžiant su įspėjimo.[/quote]

Jeigu per įspėjimo

nepatogumai pvz. pasikeite pvm į 21 proc. pas mane sistemiškai dar 18, kad ir isivedziau ta 21 proc. programa

išlaidų kam panaudoti tuos pinigus, tik kad pvz turim atlikti mokymus.
O gal žinot kokius teisės aktus

[quote=blackgate]
[quote=DKate]
Na, pvz. nemažai pinigėlių įdėjau į VSAFAS mokymąsi. Dar anglų

nurašinėjamos atsargos už kurias dar nebuvo apmokėta, bet bus mokama iš finansavimo sumų.
Pvz. perkam atsargas

pinigais juos pvz isimti is banko saskaitos

1. atveju - galima viska pirkti uz savo pinigus o veliau

,
bet... metu gale GPM skaiciuojant as negaliu deti i LA ? pvz. sunaudota pasarams 4 t kvieciu

[quote=Tininga]
[quote=ErnestaL]
O naktinės ir šventinės valandos?
Pvz. Jei žmogus vieną mėn

mokytoja ir net neisivaizduoju kaip pildyti tabeli, pvz vadovas turi 9 kontaktines valandas per savaite

minimalaus. Tai ką aš darau.
Darbo tebelyje žymiu.
1. Kad jam nustatyta darbo valandų pvz:168
2. Žymiu po

nereglamentuota, kad tai turi daryti mokykloje. Todėl rašome įvairiai. Pvz. laisvą nuo pamokų dieną, svarbu kad

O kaip dėl PMĮ 5 d. 3 p.? Radau tokį pvz. Gal neteisingai interpretuoju?

Individualios įmonės X

darbuotojas laisva valia susitarė dėl kitokios darbo laiko normos, pvz., kiek valandų darbuotojas dirbs per