tas'

pateikti negalima. Jūs galit atstovauti tik tas įmones, bet ne save kaip fizinį asmenį.[/quote

. Aš gruodžio mėn tas išlaidas priskiriau sąnaudoms, pagal PMĮ 20 str.komentaras '' 2004m. prasidėjusio

auksinę idėją pametė savininkams,kuri verta 5000 lt ,tad tik reikia apiforminti tas išmokas .O

[quote=prosas]Tiesiog norėčiau suprasti, ką aš valgau
O, pasirodo, tas prie to netinka, anas prie

ir tiek ? Sakyčiau mažokai.
Bandysiu ieškoti pats.[/quote]

Kažkaip nenuoseklus tas ieškojimas

" įmonėmis. Tai va: kai aš turiu dvi įmonės (statybinė), kuriu savininkas ir direktorius yra tas pats asmuo

nors pasiteirauti apie tai, o kodėl nedaromas tas tyrimas, ir aišku jei tai vaikas tai lipti gydytojui

, o dar amoraliau- visa savo esybe reikalauti. Vat tas tai baisu. O visa kita...
O tu, Loreta, rašyk

švietimuisi, niekas neleis į seminarus. Didelių įmonių privalumas būtent tas. O jei dar užmokestis didesnis

vidaus tvarka) jau Prašymo pagrindu. Su atleidimu tas pats kaip su pakeitimu.[/quote]
Gerbiamieji, kuo

suma. taigi, ar tas išimtas ankstesniųjų metų pelnas apsimokestina ta pačia tvarka, kaip ir einamųjų

tas suderinimas, jei jis būtinas? Ką daryti tokiu atveju, jei darbuotoju atstovų, pagal 19 str

kategorijos .....Teko kadaise konsultuotis su DI dėl dirbančių trumpesnį darbo laiką, atsakymas buvo tas

dieną.Už tas dienas bus neapmokama.
Atlyginimus ir aš senaiu taip skaičiuodavau. Dabar programa už komand

užfiksuoti tas palūkanas per 02-03 mėnesius
2.Įmonė pervedė tiekėjams 6000 lt.skolai padengti.
D443/K271