nedarbo dienos

[quote=skaidre]Bet jeigu mes už šeštadienį kitos poilsio dienos neduodame. Darbuotojas dirba 5

apsilankymo DB taigi tik panašiai nuo spalio 7-8 dienos, o už spalį dar niekam nemokėjo juk dar tik mėn

, kaip nors įveiksim ir šitą "čiudą". O trys poilsio dienos būtų visai gerai.

Iki šios dienos ir aš tuo buvau giliai įsitikinus, kol nesusidūriau su VMI. Iš pradžių pagalvojau

parduotuvės irgi nukentėjo žiauriai...
Konkurentus apiplėšė viduryje baltos dienos , su kaukėmis ir ginklu

atleidziamas is darbo nuo tos dienos, kuria jis neatvyko i darba, nors isakymas del jo atleidimo ir butu

nuolaidų. Pirmas blynas visada be uogienes...:)
Geros Jums dienos ir naudingų bei įdomių seminarų

diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos
[/quote]
Kažkaip maniau, kad

kavą rytais, nes tada aptariami visi tos dienos planai, analizuojami variantai, taip pat mūsų įmonė

(cia tik dirbtos dienos, be ligu ir atostogu) ir dalinu is d.dienu kai butu dirbes 5 d.d, gaunu 250, ir

darbo dienas nuo 2008.11-2009.10, gavau 199 d.tiek jis isdirbo per si lakotarpi (cia tik dirbtos dienos

metu atostogavote, sutinku su Loreta, kad tai susitarimo reikalas ir tos ligos dienos gali būti

vistiek priklauso 126 dienos, kurias Sodra apmokės. Tačiau ji man paaiškino, jei pvz aš neisiu ir toliau į

lapai "dienos "z"periodinės" ir "(mėnesio) ataskaitos" , kur 1 pamaina , 2 pamaina ...
Kiek ten turi

prašymo padavimo dienos, o vėliau tik darbdavio sutikimu. Jei darbuotojas nori nutraukti darbo sutartį tą