nedarbo dienos

išdirbus bent pusę metų. Už metus - 28 kalendorinės dienos. Išleisti galima ne mažiau kaip 14 kalendorinių

[quote="loko"][quote=wolf][quote=IrenaR][quote=wolf]
Irta tau iki sausio 31 dienos reikėtų

Kiekvieną ketvirtį, [b]ne vėliau kaip iki kito ketvirčio pirmojo mėnesio paskutinės darbo dienos

[quote=jofky]Kad užregistruoti naują, turiu nunešti užbaigtą senąjį, o tam duotos 5 dienos. Jeigu

dienos. Algą už tas dienas iki atostogų perskaičiuosiu skaičiuojant darbo užmokestį mėnesio gale? Ar tam

nedarbingumo dienas apmokate, jei jos pagal grafiką būtų darbo dienos.
Skaičiavimo principas teisingas: trijų

dienos.[/quote][/quote]
Kodėl 2,5 ? Pavyzdyje jis realiai dirbo 3 dienasTik 2-po 8 val

dienų skaičius toks pat, kaip ir tų, kurie dirba įprastai. Tik tos dienos trukmė yra mažesnė, dėl to ir

skaičius)*32 dienos (kur paskaičiavome, gautą skaičių dauginame iš koeficiento 0.7. Gauname kompensuojamų

ar globos nustatymo dienos, kol kūdikiui sueis 70 dienų."
Tam, kad gautumėte šią motinystės

idarbintas mokytojas, kuris veda tik kursus, bet pasitaiko per metus kelios ir laisvos dienos, t.y. be kursu

darbo dienos ir jos nesikeicia. O ką daryti jei darbuotojai dirba labai įvairiai? Aišku neviršydami 40 h

[quote=artas71]1.Apsirašyti valiutą.Kortelės> valiutos.
2.Apsirašyti valiutos kursą tos dienos

nesusigaudote? Ar jau nebežinote, kurios dienos yra šventinės, kai jų tiek daug Šventinės yra 11

nuo 17 val. iki 8 val.,Švenčių ir poislio dienomis - nuo 8 val. iki 8val..
Poilsio ir švenčių dienos