nedarbo dienos

statiniams, kurių projektavimas pradedamas nuo šio įsakymo įsigaliojimo dienos[/b].
<...>

dvynukus viską dvigubinti, už trinukus - trigubinti ir t.t.

Šventinės dienos tėvo, konstitrucijos (o gal

. Tai kurią suma išmokėti, kuri teisingesnė? Ten nelabai suprantu priklausančių atostogauti dienos

nei pusę darbo dienos. Tad kame problema?
Kita medalio pusė - jeigu direktorius išvis nedirba (kaip

geriau negu nieko.[/quote]
Marsiete, aš galvoju, kad gali netikti, jei parašysi įsakymą šios dienos data

, nes atkeliu iš prieššventinės dienos); 23 d. - P, 24 d. 4 val (tiek dirba šeštadienį); 25-S ar
2. 22

[quote=ramuciukas][quote=RimaM][quote=Vifi]Aš darau AA nu pvz. 2007-11-30 dienos ir į ten traukiu

nurodyta kad atlyginimai mokami iki kito mėn 15 dienos., bet atlyginimus už gruodį visada išmokam iki 12,31

turi. Sausio 02 ir 03 pagal jo darbo grafika yra darbo dienos. Vidutini du skaiciavau tik is gruodzio

kantrybes ir tolerancijos bandymas.

Mes laukiame pietu; pertraukos ir darbo dienos
pabaigos. Laukiame

? patarkit, nes kuriamės naujas UAB ir bijom didelių mokesčių,kad tik išsimoketume), dabo dienos trukmė 6d po

laukiasi. Situacija nepavydetina, po prasymo pateikimo praejo daugiau nei trys dienos, taigi jo atsaukti

prasidėti birželio 10? Ar svarbi yra vaikelio gimimo diena ir po jos gali būti suteiktos tik 56 dienos arba

vidutinį darbo užmokestį. [u]Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę

Ketvirčiai - tie, kuriuos paminėjai. Tiktai dekretinėms apskaičiuoti dienos vidurkį daugina ne