išskaitos iš du

mokėti premijas iš DU straipsnio, reikia neturėti kreditorinio įsiskolinimo

kokių 20 būna sunkiau išsirinkti [/quote]

Ne, čia jau iš daugelio išrinkti du Bet man

: viską išskaičiuojate iš DU kas priklauso ir iš tos grynos sumos kurią turite sumokėti darbuotojui, iš

nustatyto dydžio išskaitos daromos atskirai iš kiekvieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio išeitinės

išskaityti iš direktoriaus DU? Nes jeigu ne tai iš vis nelabai suprantu kaip galėjote jam išmokėti.

kaip pajamas imtų gautą pašalpą iš reikiamų ketvirčių arba jei pradėtumėte dirbti iš DU. arba

šiandien, ir iš karto darbuotoja išeina iš darbo, tai galima atleisti tą pačią dieną ir neskaičiuoti jokio

Viso dirbto laikotarpio, vasario ir kovo mėn., priskaičiuotą DU dalinate iš faktiškai darbuotojo

[quote=wirgina]Iš temos apie išėjimą iš darbo du paskutiniai diskutuojantys kviečiami persikelti į

Mmm, įdomu ir man pasidarė, tai kaip iš tikro? Išeina kad jei darbuotojas dirbo 20 d.d 14 iš jų

tiga iš Kauno be organizacinio ekipažo važiuoja dar du ekipažai, RamunėsKm ir Bambinienės

išskaičiuota iš mokėtinos DU sumos sutarta grąžinti paskolos suma. Ar taip galimą?
P.S. darbuotojas parašytų

DU tai ne valandinis. Konkreti suma mėnesiui. Bet kai atostogauta 5 dienos, tai piniginiai yra

Sveiki, gruodžio mėn. priskaičiuotas DU 280 Eur, ligos išmoka už 2 d.d.- 40 Eur. Tikslinuosi dėl

pravaikštas.

DK 224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo