užmokesčio pagrindai[/b]
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais
DU ar iš pašalpų. Padėkite greičiau.
2006-10-09 14:11 tela / Biudžetinių įstaigų apskaita / Materialinės pašalpos mokėjimas / #326857
[quote=Alina55][quote=vaivux][/quote]
VDU iš 10-11-12 mėn. (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbto
[quote=BiteMaja]Andron, kodėl DU už ketvirtį (ataskaitose) "Sodra iš viso" neprideda tų procentų
2009-04-07 11:13 Andron / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #640597turėčiau atlikti išskaitymą iš darbuotojo DU. o gal išskaityti pradėti tik nuo balandžio mėn. algos?
2015-04-10 11:53 Finiks / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #1268336
nepanaudotas atostogas skaičiuoti iš priskaičiuoto darbo užm. už tą savaitę?
[/quote] Taip, iš viso
kelias dienas DU imtu iš 0,75 etato, o likusias už 1?
Ačiū
darbdavio taip pat reikia priskaičiuori?
[/quote] Viską, kaip iš DU, išskyrus GF. O įmonei - leidžiami
., priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbtų d. d.
[/quote]
ačiu, labai man padėjot
vidutinį DU. Tada jį dauginate iš tiek, už kiek mėnesių išeitinę mokate.[/quote] Oi melagėle
. (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbto laiko), nors VDI konsultuoja, kad turi būti 3 dirbti mėnesiai
Sveiki,
Patys atsivežėm prekių iš Latvijos. Įdėta du invoice. Tipo vieną parsiusti atgal su spaudu
val., iš viso DU - 305 Lt. Kaip paskaičiuoti kompensacija už nepan. atostogas?
2011-11-02 14:31 holdingas / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1000790
Laba diena,
Atostogos 11 mėn. VDU imu iš 8, 9, 10. Tačiau 8 mėn nebuvo DU (neapmokamas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui