KAIP BUS ANGLIŠKAI

to mėnesio išmokos.
Kaip šiuo atvėju reikėtų elgtis su tom dovanom?
Ačiū

[/quote]
Prašau

įmonės sask. O jau tada issimoka tuos pačius pinigus kaip DU.

darbo sutarčių?
[/quote]

Jei jūs ne biudžetininkai, gali absoliučiai laisvai spręsti, kaip tvarkyti

Situacija: MB turi vieną narį, per metus uždirbta X pelno. Narys kol kas nežino, kaip skirstyti

paskirtų dividendų, taip, kaip ir reikalaujama.
L11 pildomas, kada moka įmonė, tai yra, jei būtumėte

]
kaip gali keistis pelnas, jei tiek savikaina, tiek bendr. ir adm. sąnaudos mažina pelną. Ar įrašysi

, kaip Tess atvejis - kvitas vistiek atsiranda prie avansinės apyskaitos.
Kas kita, jei kalbame

makaluojasi kaip tiksliai rašyti pajamas V13 laukelyje? tai rašyti tik tą sumą, kuri liko atskaičius išlaidas

]
Neteisingai, ten nelabai aiškiai parašyta, kaip ir visuose mūsų teisės aktuose. Atkreipkit dėmesį į

kaip ir ne pinigu principu vedama..)..
[/quote]
Bet MB vadovo/nario pagal pasl.sutarti isimti pinigai

atstatinėti senesnę kopiją ir susivesti duomenis iš naujo.


Ačiū... viskas taip ir buvo, kaip aprašėt

registruojama kaip įprasta - D 6 kl nuomos sąnaudos 1000 Eur , K - 4 kl skola tiekėjui 1000 Eur (pvm'o čia

2019 metais turejo pajamų vasario ir kovo men.Tai man gi 2015 metų nebereikia žiūrėti??? nes kaip

arba skirtingas, darbuotojui turi būti suteiktos ne trumpesnės kaip keturių savaičių trukmės atostogos

Vyriausybės nutarimas dėl įstatymo projekto - kaip suprantu, niekinis dalykas, tik nuomonės