KAIP BUS ANGLIŠKAI

dokumentų, jokių ataskaitų, nieko.
Ir ką tu jai padarysi, juk už viską atsako dirikas. O kaip ten viskas

seniunus derins rimtus klausimus (tokius kaip kelio tvarkymas prie namo ir pan.). Aisku manau jis galetu ir

kaip ir nieko.

pri­va­lo­mai ates­tuo­ti. " (O. Montvydienė)[/quote]
Ir kaip tai praktiškai padaryti.Dirba buhalterė pvz.savo

-bylos tituliniame lape ką tiksliai reiškia F.Nr. , Ap.Nr. ,B.Nr. - čia tam tikra numeracija, ar kaip? Ir

pasitiki, kai reikia, tai ir velnių gaunu. o aš esu jam dėkinga, kad priėmė dirbt, nors dabar kaip ir

pykstamės su ja dėl to.
Atostogos - susitarimo reikalas.
Gerą darbuotoją išleisčiau atostogauti taip, kaip

pasiskolinti, negu pirkti naują :DDD :)
O dabar jeigu rimčiau - o tas ką aš nužiūrėjau kaip visai tinkamą

pastoviai be darbo slankioja darbo vietoje ir pan. Kaip pasakėm, kad atleisim, pradėjo teismais grasinti

rankiniu būdu - buvo, o dabar nėra. Todėl tenka galvoti kur ką ir kaip sukaišioti ir sudėlioti. O šiaip tai

vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo teismo nutarties iškelti įmonei bankroto bylą įsiteisėjimo dienos

draudėjo vadovo ar įgalioto asmens vardas ir/ar pavardė" nesuprantu tai kaip pildyti...rašyčiau diriko, bet

ką padaryti??? [/quote]
Kaip ir ne...
Tik direktoriui suteikus jums įgaliojimus -- galite

[quote=Colop]Labai labai smagu, kad Jūs prisijungėte į mūsų būrį :) Taip, kaip saulė patekėdama

kaip reikia, o prisikviesti - dieve padėk, arba lupa ne ką mažiau, nei tie "didieji" tiekėjai, arba