Bet man neaišku dar vis, jei yra 11 darbutojų, iš kurių 5 dirba ne visą darbo laiką, tai jau
2005-07-29 10:44 skriste / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #193179
jam kyla klausimai iš kur tie "rimti" atlyginimai atsiranda..[/quote]
Geros darbo pabaigos visiems
skaičiuojasi nuo 1 darbo dienos.Pas mus darbuotojai pagrinde dirba po daug metų ,tai jeigu kas išeina iš darbo
2005-09-05 12:23 volgadon / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #203677[quote=DKate][quote=Ulita]Darbuotojas atleistas iš darbo už pravaikštas. Po 4 men teismo sprendimu
2011-04-01 08:06 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #934517Darbuotojos dirba pagal slenkantį darbo grafiką (40val.per sav. 5d.d.sav.). Dabar abi išeina iš
2011-04-14 12:58 IlonaD / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #939983dar būna, kad jei per 12 mėn iki išėjimo iš darbo keičiasi darbo laikas reikia koeficientą
2011-04-19 22:40 vovere / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #942124[quote=vovere]dar būna, kad jei per 12 mėn iki išėjimo iš darbo keičiasi darbo laikas reikia
2011-04-19 22:42 Dalia29 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #942125atostogas? Turiu 22 dienas nepanaudotų atostogų. Darbo laikas standartinis I-V, po 8 darbo val. Alga ant
2011-06-14 11:32 cinamonine / Bendra / Atostoginiai / #960481permokėtų atostoginių neatsiimsite, jei jis sumanytų išeiti iš darbo ir jie tampa neleidžiamais atskaitymais.
2011-06-21 13:07 Alina55 / Darbo teisė / Atostogos / #962615[quote=Linuske]Kaip apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas darbuotojui išeinant iš
2011-06-28 16:00 Elste / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas / #964145
dirbu iprastu grafiku,t.t. tik darbo dienomis.[/quote]
Kadangi prieš atostogas keitėsi darbo laikas
Jei rytoj grįžta iš komand-tai jam darbo diena, tai rašyti prašyme nuo 29 ar 30 ar 31 ar 11.01 iki
2011-10-28 13:13 zodiakas / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1000219
[quote=Paulina7]
sveiki, darbuotojas nori išeiti iš darbo ir atsisako kompensacijos už
Kaip teisingai užpildyti šia formą.Mes pildėme:
10 skiltis : priskaičiuotas darbo užmokestis.
11
išeiti iš darbo šiuo konkrečiu atveju.
2012-01-24 13:16 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1023366Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui