ar..

gegužės 10 d. Gegužės 1 ir 2 d. buvo šventinės. Ar neturėtu man prisidėti 2 dienos, ir išeiti į darbą

receptais ir būdu bus kažkas - tikrai ne maistas ar rakandas - gaminama, ką galėsime kiekvienas sau

mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys

sudarinėja NKPA, programa ar žmogus.

plastmasių krūva.
Susimokėjom tą 100 litų už įvykį, bet nuo to laiko (gal 4 ar 5 metai) bijau jų. O pamačius

informcijos kokia dividendu suma reikia irasyti - faktiskai gauta ar priskaiciuota?[/quote]Atidžiai

( mes jį pravedam savivaldybei ir paskui mums grąžina sumokėti pav už vandenį ar kažkokias medžiagas

sumos iš veiklos rezultatų ataskaitos (7-8 kl.)[/quote]
SOS ar teisingai supratau, jei aš neturiu spec

klausimas butu toks: ar galesiu geguzes menesio su steigimu patirtas islaidas (saskaitas fakturas

mergytę,kurią motiną pardavinėjo,baisiau būti negali.[/quote]
Aš nežinau ar ta mama ką nors pardavinėjo

/postp748397.html#748397[/url]

Kada jūs rašėte tiesą, tada ar dabar?

. Ką daryti: patikslinti likvidacinę vertę, tarkit iki 1Lt, ar palikti taip kaip ir yra - su

, kuriuose yra mano įmonės pavad. įm. kodas ir adresas ir parašyta, kad pirkta grynais. Ar čia negalima

129 str.
Nes visada iš tų atleidžiamų ar kitų darbuotojų atsiras, kas prisiims tas papildomas

:[/quote]
VDU tvarkoje nustatyta - jei asmuo dirba daugiau ar mažiau normali darbo trukmė (pvz. daugiau