komandiruotpinigiai lietuvoje

Nu dabare dar vienas klausimelis...... jei alga 1050lt tai komandiruotpinigiai nepmokestinami, o

moku + komandiruotpinigiai?[/quote]
Taip, tik vietoje dvigubo, galima mokėti viengubai ir suteikti

komandiruotėje 1 dieną - šeštadienį. Ar jam skaičiuoti atlyginimą kaip paprastą darbo dieną+komandiruotpinigiai

menesiui. Tai komandiruotpinigiai bus apmokestinami GPM ir sodra? [/quote] Kas viršys 400 Lt - reiks

surašyti komandiruotpinigiai darbo užmokestis ir kas su veiklos pažyma dirba. Kas dar pasirodo. Gal kas

, kad vedama DU as komandiruotpinigiai?[/quote]

[quote=Egle26]Laba diena darbuotojo darbo uzmokestis 1400 Lt, o komandiruotpinigiai i latvija

darbuotojui darbo užmokestį 1050,00 lt. O kur įrašyti kad jam bus mokami komandiruotpinigiai? į tą patį 3

Jei direktorius savaitgali buna komndiruotej, ar komandiruotpinigiai skaičiuojami kaip darbo dienai

komandiruotpinigiai neapmokestinti? Ar mokesčiai ir sodra gali nubausti, jei taip ar reiks apmokestinti visus

paliekamas darbo užmokestis ir mokami komandiruotpinigiai. Va tas darbo užmokestis, kurį skaičiuoji

NEAPMOKESTINAMA KOMANDIRUOTPINIGIAI -PAGALVOK[/quote]

Neapmokestinama Lietuvoej, neapmokestinama jei būtų

Sveiki. Su Naujaisiais metais visus!
Norejau paklausti, ar i Svedija komandiruotpinigiai vis dar

[quote=zodiakas]Sakykite iki šiol IĮ savininkui komandiruotpinigiai dvigubindavosi, o kaip bus UAB

nuo kurių mokamas mokestis SODRAI). Aš manau, kad komandiruotpinigiai, kaip ir autoriniai, pakliūna į