du

birželio mėn. skaičiuosiu DU už birželio mėn., tai taikau seną skaičiavimo tvarką, jei skaičiuoju DU liepos

[quote=alionara][quote=alionara][quote=juolita]Pvz.: darbuotojo DU - 1 MMA.
Jusu atveju, liepos 31

. atleista daug darbuotoju.
Skaiciuojant kompensacijas uz nepanaudotas atostgas buvo traukiama i DU

:
Užpildžius atitinkamą formą, IĮ savininkas nusistato mėnesinį DU (ne mažiau 800Lt).
Iš tos sumos

[quote=IlonaD][quote=Me0]Darbuotoja 04 mėn dalį mėnesio atostogavo, dalį dirbo. Skaičiuodama DU

]

jeigu perskaiciavus gaunasi kad valandinis DU 4,43lt t.y. maziau negu minimalus valandinis DU 4,85lt

[quote=manila]darbuotoja dirba 8 val, DU 1400lt, dabar advokate surase pranesima del salygu keitimo

Sveiki, reikia pagalbos.Situacija tokia:priskaičiuotas liepos DU 1550,00 GPM 184,50 Lt.
Lapkričio

]
senoki - dabar bus (turetu buti) kitokie.

Del dejimo prie DU - svarbu - nes tai daro itaka

nu bet

neteisinga sias sumas DU zinariastyje sudeti del to kad mokescius turite skaiciuoti nuo kiekvienos sumos

Tai tada į SAM 3SD įtraukti atleisto žmogelio 4 ketvirčio sumą ( t.y. tik 4 ketvičio DU )? ar kaip

, pastebėsite, kad ten - BENDROS per mėnesį priskaičiuoto ir išmokėto DU sumos, bei BENDRAS GPM, o formoje

lapkričio mėn. kartu su atlyginimu, ir deklaravau pagal seną (kartu su DU) .Ir aisq neišskaičiavau
1

visus komandiruotpinigius;
2. jei darbuotojų mėn. DU 1500 Lt, tai nereikia nieko dėti prie DU ir

[quote=kengura]
Turiu atlikti praktikos darbą užpildyti DU, bet nesuprantu būtent tos formos