du

- nereikia uz gruodzio DU, ismokamo sausi.[/quote]
O tai ar šita autonuoma sveikatos draudimu apmokestinama

[quote=pikvil]Sveiki Ir vel apie tą patį: DU už 12 mėn išmokamas sausio mėn.Kokį taikyti,ar išvis

pervesti turėsime VMI. [/quote]

Vakar vienaip konsultavo, sian kitaip. Du lentele pagal siandien

[quote=Violaa]Gal man jau stogas vaziuoja, bet jei prie DU 2000 LT pridejus auto nuomos pajamas, ir

rašyti
ten, kur mažiau gauni,
ar kur daugiau,
AR tas pats,
pvz. DU A įmonėje -&gt

, padirbės ir jam priskaitysim 500 LT DU už sausį? Koks tuomet bus darbuotojo

Perskaičiuosite GPM nuo DU

išsikraipo viskas.[/quote]
Taigi Sodrą paskaičiuojate galutiniame DU paskaičiavime.[/quote]

Viskas Liuks

[quote=Tess]Atrodo, kad taip ir dariau. Bet gavosi juokinga suma atostogonių 1.93 Lt
DU 70

. Priskaičiuodavo papildomas įmokas sodrai už papildomai priskaičiuotą DU. Tai buvo jų "arkliukas"
Turėjau 3 tokius

01,12,11 mėn. dirbtas dienas ir DU ir išvesi vienos dienos vidurkį. Už nedarbingumą mokama nuo 80 iki 100

205,26 Lt (ant popieriaus, mat jo DU men 650Lt) paskaiciavau uz dvi nedarbingumo dienas gavosi 61,90 lt

.
Todėl atitaisymą manau reikėtų daryti ta mėn. kada įvyko klaidą. Priskaičiuoti papildomai DU ir

- 1110Lt.

550*1,3+1-716Lt.
Tada likusi dalis apsimokestina kaip DU?Būtų 1110-716-394Lt.

Mokant DU

,...dėl I pusmečio DU "permetimo" į II, pasakyčiau, tegul, švelniai tariant, plačiau akis pramerkia ir

, jiems pasirodo per mažai. Palyginę su įmonės gautu pelnu jie nusprendė, kad per maži DU. Pradėjo