2008-10-06 pagrindinėse pareigose dirba. DU tą laiką 1500 Lt. Kiek priklauso kompensacijos?
Ar
, jei tos dienos sutampa su darbo dienom pagal grafiką.
DU/22*2
]
Koks DU nustatytas darbo sutartyje?
Jei didesnis už 800*1.3, tai nereikia apmokestinti dienpinigių.
ir gali buti duomenims basta... kaip sakant, lazda visada turi du galus...
Šiaip jau radau tik du sakinius pareiginėje apie apsaugą
Naudojasi asmeninėmis apsaugos
[quote=dzoli]Dar vienas klausimėlis.Darbuotojui nustatytas fiksuotas mėnesinis DU ir šešių dienų
2008-10-19 19:20 Elvusia / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #570742Laba diena.Turiu klausimeli: Per klaida pervedem alimentus du kartus ta pacia suma,susidare permoka
2008-10-21 16:04 sss1 / Apskaita & Auditas / Alimentai / #571514
pradirbęs trijų mėn, tai skaičiuoti už du mėn.
atlyginimo nepažeisdamas DK nuostatų
3. darote iš darbuotojo DU išskaitą pagal DK 258 nuostatas
" , taip pat nerašo a/s.
Kur gali būti problema.[/quote]
dar spausdina du kartus įrašus
kai kur svarstomas 4-ų dienų darbas per savaitę - na , kad 10 proc.sumažinti DU fondą.
2008-11-07 18:24 Tatu / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Finansų krizės padariniai Lietuvai -kokie veiksmai būtini / #577110
cia i rankas suma ), o paskui, neismokeje likusio du per kito menesio 10 dd, jau nuo tos sumos
, kad vienu kartu pervestu tuos pinigus, nes nezinojau kad labiau apsimoka per du kartus, na bet jeigu
2008-11-14 20:25 enrrrika / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #579251laiko du menesiu ar net keturis menesius. apsurdas. o is vis darbdavys dazniausiai ta pacia diena pasako
2008-11-18 15:08 Mistiq / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #580357Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui