Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

% nuo priskaičiuoto atlyginimo? O gal yra kokios ribos ir kiti procentai? Labai

, kad įmonė turi išskaičiuot 50proc. Tai ir pervedinėkit jiems tą pusę atlyginimo, koks jis bebūtų

įmonės lėšų, ar išskaičiuota iš darbuotojo atlyginimo ir pravesta antstoliui? Jei iš darbuotojo

[quote=Elste]pirmiausia tokio dalyko kaip "etatas" nėra. Yra tiesiog sutartas darbo laikas ir tiek

Laba ryta. Turėjau 2014 metais užsienietį įdarbintą ir taikiau jam NPD--> O nebuvo galima.
Gaunasi

. tai 755 * 50 Proc. -406 = 28.50, tai sia suma as turesiu prideti prie 08 men. atlyginimo ir

[quote=Alina55]
Taip, priskaičiuotas DU, atleidimo mėnesio, + nepanaudotų atostogų kompensacija ir

sodra turejo skaiciuoti atlyginimo vidurki ar is 2012-11,2012-12 ir 2013-01 menesiu,ar is 2012-10,11,12

stabilus ir darbo laikas nesikeitė tai jokių koeficientų netaikau skaičiuojant atostoginius. :rolleyes

[quote=Tess]
Ar galima kaip nors atspausdinti atlyginimo žiniaraštį pasirinkus tam tikrus

[quote=Ingusia22]
Ne čia ne pas mus įmonėje, ten bloguoju skiriasi ir atlyginimo draugei neišmoka

... Sugadino spausdintuvą už 3 000 lt - ir tą pačią dieną nuėjo prašyti planuoto atlyginimo padidinimo

[quote=vejopasaka]
Įmonės direktorius, vienintelis akcininkas nori kad jam vietoj atlyginimo būtų

akcininko pasiskyrimas direktoriumi. Sutartį su juo sudaryti jau per vėlu, tačiau kaip ir kur fiksuoti jo

galima prašyti atlyginimo, pagal ką jis turėtų būti nustatomas? Dar niekada nedirbau tokio darbo ir