pragma DU modulis

Pagal du vykd. raštus kokia tvarka turi būti vykdomos išskaitos, jei du 500 Lt ? Raštuose nurodoma

Darbuotojui prireikė pažymos už 12 mėn. DU dar neišmokėtas. Ar DU reikia rodyti jau su

"nebūtina i siuos du etapus traukti netiesioginnių išlaidų ?"

Nesuprantu ką Jūs turite omenyje

Sveiki. Turiu du vykdomuosius raštus tam pačiam asmeniui. Ar galiu iš jo atskaityti 40 proc.? Jo DU

Gavome vygdomaji rasta del isskaitymu is DU.
Isskaitymus darome nuo gaunamo i rankas DU? ar nuo

Vedu naujos įmonės duomenys į Rivilę. Yra neišmokėto DU. Ar neišmokėtą DU galima kaip nors

Sveiki,
jei direktoriui numatytas keisti DU, tai DU pakeitimo sąlygas pasirašo akcininkas ir

[quote=dontcha]
už kompensacija reikės atskaičiuot visus mokesčius,kokius reikia apmokestinti DU

Tess, o tokį atlyginimą jis gauna už kokios trukmės darbo laiką?
DS nustatytas mėnesinis DU? Ar

Susikūrkit sąskaita deponuotiems atlyginimams.
Pvz
D 4461 moktinas DU 2000
K 272 1800
K 4462

Sveiki,

tvarkausi DU tarifus, kai nurodau nulius PSD darbdaviui, man neleidžia skaičiuoti DU

27 proc, nuo priskaitytos DU sumos(isskaiciuojama is DU)
SoDra: 3 proc. nuo priskaitytos DU sumos

pakimba ir nė iš vietos. Kas galėtų būti? Pažiūrėjus to žmogaus duomenis 07 mėn. DU nebuvo mokėtas

DU + nep. atost. kompensacija. Tai tada skyrelį "Darbo užmokestis per paskutinius 2 ketvirčius iki