komandiruotės

. y. įskaitant ir spalio mėnesiui tenkančių komandiruotės dienų dienpinigių sumą, lyginama su

savininko įsakymu (sprendimu), kuriame turi būti nurodytas komandiruotės tikslas, vieta (vietos

iš komandiruotės, t.y. grįžta į Lietuvą iš kur ir išvyko?
[/quote]
Praeitą savaitę

:[/quote]
ar komandiruotės d. dienos neskaičiuojamos ,naudojant 3 mėn.. VDU vidurkiu ? mačiau yra kažkur

. Nors VMI komentaruose rašo, jog atskiros komandiruotės nesumuojamos, bet konkrečiai mūsų įmonė dėl

, komandiruotės išlaidos apmokamos iš Europos Sąjungos ir (arba) kitos tarptautinės finansinės paramos

iki komandiruotės pradžios darbuotojui privalo būti išmokėtas avansas – ne mažiau kaip 50 procentų

[quote=Milda78]
Sveiki,
Dalį sutarto atlyginimo darbdavys mokėdavo kaip “komandiruotės pinigus

algą mokės užsienio firma?[/quote]
Algą ir komandiruotės pinigus jie gaus iš Lietuvos įmonės, tik

. Jei darbuotojų atlyginaimai apie 1000, tai komandiruotės išlaidos negali viršyti 500, ar

komandiruotės[/quote]


Ačiū aš taip ir padariau, o kodėl man pripliusavo prie algos ir išskaičiavo pajamų

įsitikinusi, kad jai kelionės lapo reikėjo? [/quote]

O gal komandiruotės ataskaitos? dievai

darbo, nes tą dieną griš iš komandiruotės ir už tą dieną jam reikia suteikti vieną laisvą darbo dieną

?[/quote]

Dėčiau į būsimas sąnaudas, o kai bus komandiruotė, tada iškelčiau į komandiruotės sąnaudas.

pasikeitimas" - visos komandiruotės išlaidos, padarytos užsienio valiuta, įvertinamos pagal išvykimo į