DU

kaip du pagrindiniai neapmokestinamieji pajamų dydžiai (toliau – ).

turi būti įrašomi į Darbo užmokesčio žiniaraštį?[/quote]

Jei darbuotojo DU yra MMAx1,3 , tai

Gal kas turit kokiu minciu:
Jeigu permoketas DU kaip tai sutvarkyt (darbuotojo jau nera ). Tvarkau

:

Natūralu, kad reikalinga rašyti ne tik darbo dienas, bet ir valandas. Jie ten veda vidutinį DU. Vien pagal

.
Dabar gaunasi, kad dirbantis tik vienas savininkas, o du skirtingi abonentai.

Nežinau kaip dabar

=&p_tr2=
Klausimukas - ar tai priedas tam atsakingam žmogui prie DU, ar tiesiog įmonės pajamos

tam atsakingam žmogui prie DU, ar tiesiog įmonės pajamos, mažinančios darbo organizavimo išlaidas? Iš

] išrašyti PVM s/f liudija apie ką
Juk šiaip nerašomi du pardavimo dokumentai, reiškia šis kvitas

dabar jau du skirtingi dalykai...

nedarbingumo pažymėjimą nuo 11.06 iki 11.16, mes apmokame už 2 d.d., vid. DU už 08, 09, 10 mėn yra 27,59Lt

kažkaip jėgų nelieka knygas skaityti, tai pasileidau paskutiniu metu. Jau prieš kokius du mėnesius

prie DU ir apskaičiuoti visus Mokesčius - nes Sodra irgi norės savo dalies.[/quote]


Pala, pala

rašote. Jei priskaičiuotas DU mažesnis, nei taikytinas . Jokių dalijimų aš čia nematau.

ribose.(Nu, ne du limonai:). Ir tik už pirkinius, o ne įnešimai į banką
[/quote]
kad ne

dienpinigių suma lyginama su išmokėjimo mėnesį faktiškai apskaičiuotu DU.

[/quote]
Ne valandinis