DU

nustatymo bendrojoje jungtineje nuosavybeje ir mano du aresta isskyrus ta dali kuria riboja istatymas ( mma

visas mokami dienpinigiai.
O už darbą poilsio dienomis mokamas dvigubas DU, o ne dienpinigiai.

. darbo savaite, pagal nustatyta darbo grafika ir fiksuotas DU (1/4 LR Vyriausybes nustatyto minimalaus

,kad nuo jo skaiciavo 40%. Nes ir sodros puslapi rodo,kad du metus bunant vpa,mane draude darbas

algos. Gruodžio mėn. išsimokėjo sau pajamas prilygintas DU 6210 Lt, ir sumokėjo 9 proc. PSD 558,90 Lt

atskaitingam asmeniui. Atskaitingas asmuo parodyta, kad atsiskaitė. Gaunasi, kad atsiskaityta du kartus

. dedu prie DU ir apmokest. SD, GPM.
Del ismokejimo man klausimas, darbuotojui pervesti vis tiek 174

. dedu prie DU ir apmokest. SD, GPM.
Del ismokejimo man klausimas, darbuotojui pervesti vis tiek 174

pries tai dauginant?
[/quote]
Ar neturetu buti 6.01 x dienos du ir viskas? Kam dar dauginti is 0.7?

:

Dvi mažos maisto prekių parduotuvės Vilniaus r.,, du kasos aparatai, apie 6 darbuotojai. Pardavimo

.
O darbo užmokesti: nustatyta 120 val., DU 1000 Eur.
1000/120*24*2?
Nes iš tiesų gaunasi, kad

: tas pats su džiovykle pas mane ji tokia galiūnė, aš du kart skalbiu ir vieną kart džiovinu, nes tiek

neblogais pažymiais,niekur nestojo, išvažiavo į Vokietiją savęs ieškot, jau du metai- vis ieško. :wink

mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per mėnesį

netinka. Jei DU išmokate per banką tai ir pasirašyti darbuotojams niekur nereikia.
Mokesčiai jūsų