DU

,atskaityti su PVM ,ar cia PVM is vis nefiguruoja,PVM dedam i atskaita?[/quote] Yra du variantai.
Jei savo

komandiruotėje nedirbs, ilsėsis, tada DU neskaičiuojate už tas dienas.

, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki

.
Arba nustatymuose padaryta automatinis IP parinkimas. Ir du įrenginiai pasiema ta patį IP. Pas mane tas

, turiu du vykd rashtus vienas bauda ish polic, konkreti suma gavimo data ankstesne, antras vyk rashtai

atostoginiais. Riškia taip: paskaičiuoji atostoginius ir prie jų prikabini už dirbtas dienas DU ir viską išmoki

apmokėjimu viskas tvarkoje - mokate numatyta mėnesinį DU, tik suteiktas poilsio dienas tabelyje reikia žymėti

finansų ministro nustatytą Tikslinių teritorijų sąrašą ir atitinka bent du iš šioje dalyje nustatytų

[quote=laura9][quote=jurao]Darbuotojams visą laiką mokėjome du kartus per mėnesį atlyginimą vienas

tik du akcininkus ir abu turi po 50 proc akcijų, tai į šią formą taip ir rašau jie yra firmą

)...
sakykit jei įmonė turi tik du akcininkus ir abu turi po 50 proc akcijų, tai į šią formą taip ir rašau

apie DU mokėjima 2008 m.
Kad bent jau tam momentui žmogus nesijaustu nuskriaustas.[/quote]

Verta

darbdavys nenori grazinti atgal i darba.Pasiule 125 straipni ir kompensacija uz du menesius nesutikau

neradau normaliai mokančios DU įmonės -gal papračiausiai ,nesiseka, ,800 lt už 4 darbo valandas per dieną

punkto atsakymas taip, tada mano nuomone, galimi du lojalumo taškų apskaitos variantai:
a