pragma DU modulis

" - nenori jų išiminėti, nes reiks mokėti mokesčius...
Rezultate - du variantai -- sudaryti suderinimą, kad

nepagrindine darboviete
Atostogauja nuo 09-04-01 iki 09-05-31
2009.3 men 20dd DU 100
2009.02 20dd

[quote=crystal][quote=Linuske][quote=nite]Keliavau su topturu, prieš du metus.Turėjom labai šaunią

, viršvalandžiai yra skaičiuojami du kartus:
“Įprasti” viršvalandžiai: kai darbuojas dirba ilgiau, nei numatyta

vesti DU žurnala? Vakar paprase padet susitwarkyti, UAB tvarkau atrodo viska aisku, o cia ne..Jei nebutu

) apmokėti dvigubai;
2) apmokėti viengubu tarifu ir vieną laisvą dieną, už ją apmokant vidutinį DU;
3

prieš tai du metus taip važinėjo ir net didelės ekonomijos nebuvo. Kuo pagrįsti staigų kuro normos

, nes ten privalote nurodyti, kokiomis dienomis mokate DU.
Viskas.

viengubai, o VIDUDTINĮ DU.
O, ginčuose (šiuo atveju, diskusijose) kaip tik ir gimsta tiesa

dirbau personale, iš patirties ir praktikos galiu pasakyti, kad direktoriui tiek dėl DU, tiek dėl

(darbuotojas padave i teisma). Ka daryti gal sakyti, kad VDI neipareigojo po patikrinimo.
O jus 2008 m. DU

:)

Lektorius aiškina naujus mokesčių įstatymus:
- Atkreipkite dėmesį: šis įstatymas du kartus keistas, o

du mėnesius, nes už praeitus kaip ir sumokėta, ar ne?

Ačiū

priskaityti DU. Teko daug įrodynėti, kad to tikrai nedarys. Ar nebus ir čia toks atvejis?[/quote]
na

Tervetės parkas (miškas, muziejus?) tikrai ptiks ir vaikams ir suaugusiems. Buvau du kartus, bet