Darbo sutarties keitimas

Vat mes taip ir darėm. Kol pageltusio popieriaus stalčiuose radom

DIDELIS ACIU JUMS

dabar bandau popieriaus patresusio rasti

kokį paimkit iš senos kontorinės knygos išplėštą
arba dabartinį pamynkikit, ant žemės padėje su koją patrinkit, kampus apgamžykit ir tiks

Vajei, kaip žiauriai

va va su koja patrepset, manau geriausias variantas

visi variantai i6 karto - dar geriau

Sveiki, reikalinga pagelba ,
reikia pakeisti darbuotojos pareigas iš aukštesnių į žemesnes, nuo ko reikėtų pardėti, ar užtenka užpildyti tik darbo sutarties pakeitimą, be to atlyginimas tam darbuotojui iš pareigybinio 970 lt, nukris iki MMA
Iš anksto dėkoju

taigi kaip čia ir aptarta N kartų.
Įspėjimas (pranešimas) apie darbo sąlygų keitimą tam darbuotojui prieš 1 mėnesį. Jis arba sutinka, arba ne. Jeigu sutinka, rašote įsakymą, supažindinate su juo raštu, tada DS pakeitimai.
Arba darbuotojas prats prašosi - rašo prašymą, (nerekia to mėnesio laukti) tada jūs įsakymą, DS pakeitimus.

Sveiki gal galetyumete padeti patarimu?
Musu imoneje atlyginimai yra ismokami 1 karta per menesi (pagal rastiskus darbuotoju sutikimus). Dabar norima darbuotojams atlyginima ismoket 2 kartus per menesi (kaip ir numato LRDK 201 STR.1D.)
Gal kas nors galite nurodyti kokia yra tvarka - ar cia butina keisti keikvieno darbuotojo sutati, ar uztenka direktoriaus isakymo ar vel turi buti rastiski darbuotoju prasymai moketi 2 kartus atlyginima?

Is anksto dekoju :)

Grazina

Na jau turėjot labai pavargti.
Vienas klausimas keliose temose ir net nauja tema :))))

Daryčiau viską taip:
Prašymai mokėti 2 kartus per mėn. Prašymų nereikia tik naujai priimamiems.
Pakeitimas DS, nes ten privalote nurodyti, kokiomis dienomis mokate DU.
Viskas.

Kaip galėtų skambėti prašymas , kad darbuotojas nori dirbti 1 val. per dieną

Prašau lesti man buhalterei V.P. dirbti 1 val. per dieną, penkias dienas per savaitę.

o dar geriau ir nurodant, kurią valandą: nuo 9.00 -10.00, ar 12.00 - 13.00

Sveiki, Norėčiau jūsų nuomonės. Jei pradinėj darbo sutarty norodytas mokėtinas mėnesinis atlyginimas, LR vyriausybės nustatytas minimalus val atlyginimas. tačiau spausdiname įsakymą, kad darbuotojui mokamas 10 lt val. atlyginimas. Po kelių mėn. keičiame atlyg. ir rašome įsakymą, kad mokėti val atl nuo tada ir tada 11 lt. Mes darbo sutarty įrašų nedarome, nes labai dažnai keičiasi atlyginimai. Mes manome , kad užtenka įsakymo, ant kurio pasirašo darbuotojas. Ar galit pakomentuoti.

LR DK 120 str. 4. Keičiant darbo sutarties sąlygas, pakeitimai įforminami abiejuose darbo sutarties egzemplioriuose.

O čia 2002 m Darbo kodeksas, tačiau 4 d. nerandu

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Ačiū, tai reiškia kad DS reikia rašyti pakeitimus būtinai, O aš maniau kad turi būti arba įsakymas, arba įrašas darbo sutarty, jei nėra įsakymo. Kažkur buvo skaičiusi kad užtenka vieno pagrindo.

Tai įsakymas yra teisinis pagrindas rašyti pakeitimus DS.