komandiruotės

-Lt, USD ir EUR;
-komandiruotės užsienyje;
-kelionės dokumentai-kelionės lapai,nurašymo aktai ir pan

tos komandiruotės. Nes kai grįžta tai jie juk nedirba, kaip tada su apmokėjimu? Nes dabar ką turiu

, grįžta vėlai.[/quote][/quote]

Galima ir neforminti komandiruotės. Direktoriaus darbo laikas gali būti

ten atsispindi?
(mes į užsienį nevažiuojam - komandiruotės tik po Lietuvą)[/quote]

Pas mane

komandiruotės dieną:grįžimas užtrunka ape parą, tarkim darbuotojas išvyksta šiandien, jam skaičiuoju dar tos

komandiruotės..... Taigi, turiu dar vieną klausimą:
Kaip apskaičiuoti dienpinigius:
Iš Lietuvos išvyksta

įmonę vykdyti darbinių funkcijų.
2. Tai gal perleiskite tuos pinigus per komandiruotės apyskaitą ir

nebent mažinti dienpinigius 50%, bet tai turi būti atitinkamai įforminta DS. Komandiruotės metu piltą

XXXX-XX-XX iki XXXX-XX-XX.
Komandiruotės šalis, trukmė:
Olandija – X, Vokietija - X dienos.(Čia

, paskolos, ovedraftai, importas-eksportas, DU, komandiruotės,[b]įvairių sutarčių sudarymas ir kitų sutarčių

žymėti ir pirmoje eilutėje valandas bei poilsio dienas (pavyzdžiui, kad komandiruotės metu šeštadienį ir

grąžina... t.y. jam priklauso dienpinigiai + kitos komandiruotės išlaidos
nežinau ar supratai ką nors iš

:[/quote]

Kai kuriems direktoriams atostogos gali būti ir žalingos. Jeigu komandiruotės tai Egipte, tai

viską daryt "ščyrai"
Išduotas avansas-išdavimo dienos kursu
Komandiruotės išlaidos-išvykimo

atsakymo. Kitas iš karto atrašo. Tai jiems atostogos, tai komandiruotės... O muitinė gi nelauks