Laba diena,
noriu pasitikslinti - atleidimas iš darbo gali būti paskutinė darbuotojo atostogų
[quote=Alina55][quote=mariska][/quote]
Gali, jeigu taip nurodyta darbuotojo prašyme.[/quote
Negalima, neleidžia DK. Galima mokėti tik sumažintus dienpinigius ir tik su darbuotojo sutikimu.
2010-07-21 11:31 Panaikinta / Pelno mokestis / Komandiruotės į užsienį / #832202Šiaip darbuotojo DU kas mėnesė 1050,00litų, o atostoginių prisiskaičiavo1000,00.Ar taip turi būti?
2011-06-20 13:06 names / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #962101
sveiki,
kaip apskaičiuojamas įmonės darbuotojo atlyginimas, jei jis turi 40% įmonės akcijų
Jeigu turite darbuotojo rašytinį prašymą netaikyti jam NPD ir PNPD tai ir netaikote.
2011-11-05 09:38 www7 / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #1001638
Mokam už auto nuomą iš įmonės darbuotojo. Tai leidžiami atskaitymai? Subalamutino kolegė
gal kas turit "darbuotojo dirbančiosu rankiniais elektriniais įrankiais saugos ir
Kaip įvesti darbuotojo ligą.
Alga-Algos dokumentai- o toliau ką pasirinkti kur tipas?
Sąskaita faktūra įmonės vardu išrašyta. Apmokėta iš sąskaitos ne įmonės darbuotojo. Kokios
2011-12-14 15:51 lauritanija / PVM / PVM sąskaita faktūra / #1012777Darbuotojo prašymu suteikiame jam išeigines (administracijos leidimu) sodrai pranešti pasibaigus ar
2017-07-05 12:07 Tabeliss / Bendra / Sodra / #1363583
ir tiesa darbuotojo sutikimas, tai ant to pranešimo jis parašo, kad sutinka?
Gal turit kokį pvz. su darbuotojo įsipareigojimu "atidirbti" įmonėje už apmokėtą kvalifikacijos
2018-02-13 14:15 pringle / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1384291Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui