npd taikyti ar ne

mokestis);07 mėn.(500-290)*0,33=69.30(pajamų mokestis).Ar gerai darysiu?Kai žmogus grįš 07.11 į darbą,jam

(pajamų mokestis);07 mėn.(500-290)*0,33=69.30(pajamų mokestis).Ar gerai darysiu?Kai žmogus grįš 07.11 į

nesugebėjo susitvarkyti ar nenorėjo, gal pasirodė per sunku, ir direktorė verkia, kad nemato realios padėties

(su minuso ženklu)

Ar tai buhalteriškai teisinga labai abejoju
kad atsargų padidėjimas gali

atostogas, nurodytas šio Kodekso 184 straipsnio 1 dalyje;
4) atleidžiamas nuo darbo valstybinėms ar

naudojimo objektų valdymu, priežiūra, remontu ar tvarkymu pagal įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytus

:
2.1. prekių gabenimo dokumentai (gaunami iš vežėjo atsakingo už prekių išgabenimą);
užsakymai ar/ir

vaistai gali veikti skirtingai - vieną išgydyti, kitam dar labiau pakenkti
AR YRA PRASMĖS kažką įrodinėti?

mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys

, kad neliesti 2008 m. pelno Ar vis tik galima ką nors padaryti, kad nemažinti išėmimų?[/quote

svetimas žmogus ar gyvūnas ir pažiūrėti negalėjo.
Ir katę. Ta katė buvo be galo visli: du kart į metus

sąskaitoje nurodyta ar tik į apskaitą trauktą dalį? kažkaip man nelabai aišku šiuo atveju [/quote]

Gal

kviesti vertintojus? nepaimsi šiaip iš lempos kainos?
ir ar tikrai galima skaičiuoti nusidėvėjimą nuo

ruošiamasi pirkti automobilį ir įforminti jį įmonės vardu. Dabar nuo auto pirkimo susilaikoma ir nežinau ar

15%: 2250Lt

Ar aš čia teisingai skaičiuoju?[/quote]
15000-4000-0,15
o jei per 2008 metus