npd taikyti ar ne

pamatė užrašą ant dėžės:
- Sakyk, močiut, ar ilgai tau jų užteks?
Babulka:
-Kai mano diedas taip

konsultuoja. Sakykit, o ar galima darbo inspekcijai rašytinius paklausimus siųsti?[/quote]
Galima, atsako per

sumą, ar tik tai, kas ir priklauso birželio mėnesiui,o sodrą nuo liepos atostoginių jau sumokėsit, kai

nepriima. Rekomendacija: siųsti naudojantis kitu SMTP serveriu, ar naudojant Web e-mailą.

Štai

sausis - 180 000 - 100 000 ( nuo 80 000 išskaičiuojam).

Tai mano klausimas.
ar reikia antra

;
- jei mokamas vienetinis DU, paskyros ar kiti dokumentai, įgalinantys apskaičiuoti DU.
Remiantis šiais

[quote=kestukassss]sveiki gal kas zino kur rasti pareigybiu sarasa kazkoki ar pareigu pavadinimu

visas kalendor.dienas ar reikia išmesti šventines?
ir jis tame laikotarpyje buvo 20 nemok atostogų

nuo rugpjūčio 1 - tą sumažintą? ar aš jau kažko nebesuprantu?[/quote]

išaiškinimų šiuo klausimu

) dešinys-pavadinimas(PVM ataskaita ar kt.) kol atsistos raudona rodyklė ant "numeris" tada

terminui dar karta pratest, sakysim iki 07.30. ar taip jau nebegalima daryt? jei darbuotojas paraso prasyma

. Pagal istatymus galima leisti nebent jei slaugyti reikia, vestuves ir pan. O visam menesiui ar net

už 14 dienu. ir viskas[/quote]
Nu bet ar ji supranta, kad jei kovo 20 d. jai nesiskaitytų kaip darbo

sudengimas: D 4451 1200 K 2632 1200? Ar čia teisingai?[/quote]
Laba diena, čia kažkada klausiau dėl av

man reikia parodyt ta inesima ryte, jei kasoje buvo likes likutis?
Ar teisingai pasielgsim jei