vdi

O aš kai skambinau į VDI tai gavau atsakymą, kad tas dienas rekia minusuoti. DK yra minima, kas

na, vis del to yra tokia tiesa pagal VDI:
Pagal LR DK 170 str. 6 d. jei darbuotojas yra nemokamose

2005-04-20 LR VDI isakymo Nr. 1-107, p. 38.
Buciau dekinga, jei galetumete padeti

ko bauda ? dėl to, kad pristatysite šiuos regisravimo žurnalus į VDI ? :)

bandomojo tiesiausias kelias į VDI ieškoti teisybės - ir darbuotojas bus teisus!!!

Aš irgi taip manau, bet kad tie lektoriai seminaruose subalamutina, tame tarpe ir VDI inspektoriai

komandiruotės. Nu kas gali nubausti? nebent VDI prisikabintų, bet aš sutinku, kad man nemokėtų.

VDI ar dar blogiau į teismą, toks neargumentuotas pranešimas tikrai nebus geras.

Na va buvau šiuo klausimu VDI tai sakė išskaityti iš atlyginimo permokėtus atostoginius galima

, per savaitę neviršijant 40 darbo valandų" ... man taip patarė VDI... aišku, jei supratau, apie ką čia...

[quote=Vestma][quote=Andron][quote=Vestma]VDI man jau viską senai paaiškino : tabelyje reikia

teikiantys darbų saugos paslaugas pagal sutartį turės informuoti VDI
www3.lrs.lt/pls/inter3

kreipsiuos į VDI ir jų paaiškinimą būtinai Jums parašysiu. Manau jog mes viso turime teisę žinoti kaip

rašinėt "Nenormuota diena, nenustatytas grafikas, alga - pagal faktą" ir t.t.
VDI kategoriškai atmeta

. Ryt važiuosiu į darbo inspekciją,pažiūrėsim.[/quote]
taip, VDI pasirašys tik ant N-2 akto. Bet visus