ar reikia deklaruoti paskolą

darbovietėje ar mokymo centruose, budėjimas darbe ir namuose, laikas naujo darbo paieškoms įspėtiems apie darbo

tyčinį bankrotą. Taip pat - gali būti, jei įmonėje buvo aplaidžiai ar apgaulingai tvarkoma buhalterinė

"stulpą" jums bus normalios išlaidos, pirkimo PVM ir ilgalaikis turtas ar kaip jus ten užpajamuosit

naujos darbo sutarties nereikės?[/quote]
Ne visai supratau klausimą. Dėl sutarties - priklauso, ar tos

Taip tarifikuota iš švietimo laikų (aš niekad nesigilinau kiek už tai turi dirbti val. naktį ar

dirbtu valandu.
Ar gerai?[/quote]
manau klaida tame skaiciuojant VDU sudedate per menesi dirbtas

šeštadienį, turėtų būti skaičiuojamas VDU ar pagal darbo sutartį.[/quote]

Jei 5 dienas per savaitę sudaro

. segamas į darbuotojo asmens bylą, kitas - prie įsakymų ar buhalterijai. Aš kalbu apie tvarką didesnėse

vaiko prieziuros pinigelius. Ar jau ms tik to puses etato pinigelius?[/quote]
Sodros pašalpa

tokioms medžiagoms nurašyti - perkelti į jau praėjusį aktavimą.
Aplamai gal turite ar galite tiksliau

netaikomos:
1) vienetams (individualioms (personalinėms) įmonėms), kurių dalyvis ar jo šeimos nariai yra ir

- sudarinėti tas sutartis, ar tiesiog darbo sutartyje numatyti jų atsakomybę už pavestą darbą, konkrečiai

nezinia ka, vadinama apskaitos politika, isaiskinti "istiestos rankos" principa ar surasti asocijuota

pažystama situacija. Minimumas, na 550 - max., o gal Panevėžyje buhalteriai nenori normaliai gyventi, ar čia

identifikuoti PVM sąskaitą faktūrą;
prekių tiekėjo ar paslaugų teikėjo PVM mokėtojo kodas