pvm įstatymo 13 str 2 d

darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas

- buhalterį geriau turėkite.... juk tai tik 2 mėnesiai. Ir Jūs jau būsite ramūs, kad viskas padaryta

:168
2. Žymiu po 4 val. kaip jis prašė ir direktorius įsakė.
3. Žymiu dirbtą laikas viso 21 diena 84

. Darbuotojui per darbo metus suteikiamos ne mažiau kaip 4 savaičių trukmės kasmetinės atostogos: 2 savaičių

. O jei neaišku kurį atvejį (2 ar 1,5 karto) mokėti, tai mokėti reikia darbuotojo naudai - didesnę

imones pelno ir 18 langelyje Apmokestinamosios pajamos neprisideda.
2. savininkui isleidus ukinei

darbuotojas 15 Eur. Atrodo na daug ką ten daryti. Bet, jei darbo grafikas, alga pastovu darbo tik 2 mygtukus

kasdien ir nedirbu, per menesi manau ta darba koki atlieku -atlieku per 2 val per men.
as nebaigusi

(ar 2-3mėn.) jeigu parodyčiau, jog uždirbau tarkime po 1000eurų, tai man taip ir įsiskaičiuotų tokia

(ar 2-3mėn.) jeigu parodyčiau, jog uždirbau tarkime po 1000eurų, tai man taip ir įsiskaičiuotų tokia

: premijos išmoka priskirta kaip 2017 kovo draudžiamos pajamos + VPA išmokos
2. var. palankesnis..pagal

pervesta).
2. 2018 m. pradžioje grąžinta nuomininkui 600 eur suma, nes ne ten pervesta.
3. 2018 m. pirmą

rodo 1, nematau svorio.
2. Prekės kortelėj papildomoj informacijoj nurodau pakuotės svorį: plastikinė

poreikiams išsiima sausio mėn. 1110 eur. PSD sodrai 38,74 eur (6,98 proc). VSD sodrai 1/2 nuo išimamos sumos

PSD turi išlyginamas nuostatas: 1 sąlyga: moki nuo tos pačio sumos/bazės kaip VSD; 2 sąlyga (ar antra