darbo laika

darbo laikas per menesi 175val. Ar tai reiskia, kad per ataskaitini galutini varianta tures issilygint

...

... SUNku patikėti, bet dar dirbu - tiesiogine prasme (faktas, kad kas savaitę 6000 užsiregistruoja darbo

daktarus pasakiau kad nereikes nedarbingumo pazymos, nes kazkaip sove i galva kad jai jau iseinu is darbo

, ar nenusuko dienos kokios žmogui, jeigu pažymėjo pravaikštą ar nušalinimą nuo darbo, ar laiku man

ir palūkanų už visas įmonės prievoles, tarp jų už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą

, bet nieko gudresnio neišmąsčiau.
Esu pasidariusi exel lentelę. Tai lyg tęsinys Darbo užmokesčio

įsiskaitykite ką rašo Tininga: "...14 dienų uždirba atostogas per vienerius darbuotojo darbo metus!"
Jei

Ne visada ir as tikiu ka sako VMI ie Darbo insp. informacijoje, nes labai daznai buvo, kad blogai

paklausti, jei zmogus iseina savo noru is darbo. Yra isdirbes 18 men. per paskutinius 36 men. Tai kiek laiko

dienų darbo. Tik reikia užduoti keletą darbinių užduočių, paklausinėti šį bei tą, vienžo - bendrauti

AČIŪ

[quote=Elste][quote=Auduma]Pagal DS alga mokama paskutinę mėnesio darbo dieną. Kolega

, o 11 dirbo, tai tą mėnesį traukdama į VDU turiu rašyti, kad atlyginimas 400 (800/22*11), o darbo

tai net pats LR

O ir Darbo užmokesčio paskirstymas buhalteriui ir pirminkui pagal butų skaičių

as turiu itraukti ir 2 nedarbingumo dienas, ar tik priskaiciuota darbo uzmokesti?
prasau padekit

įmonės veikloje pajamoms uždirbti arba normalioms darbo sąlygoms sudaryti, tai a) negalina jo pirkimo PVM