darbo buhaltere

Kai su darbuotoju sudaroma darbo sutartis, pagal kuria darbo pradžios data yra vėlesnė nei
darbo

VDU - valandinis, nes darbuotojas dirba ne visą darbo laiką. Imate paskutinių 3 mėn. faktiškai

kai pildysiu darbo sutarčių registravimo žurnalą, darbo pažymėjimo registravimo žurnalą tai kokias

Yra tokia situacija. Darbuotojui darbo sutartis baigėsi 06.30.Dabar su vadovu susipyko ir parašė

ir termino pabaiga parašyta. Sueina terminas ir DS nutraukiate.
DK 126 straipsnis. Darbo sutarties

[quote=KJurate][quote=batukas] Darbo uzmokescio sistema .....o cia apie ka? :oops

Gal jau kas sudarinėjot nuotolinio darbo sutartis? šablonas kiek suprantu tas pats? kiek suprantu į

[quote=laura9] Dėkui, Tininga. Tačiau vadovas labai norėtų įrašyti "darbo laikas nustatomas

pagal darbo taryba)?[/quote]
taip. Jeigu nėra darbo tarybos, tai tada pasirašo ir tvirtina tas darbų

etatu, bet kadangi dirbs 0,75 etato, tai rašyti 750?[/quote]

DS rasote 750 lt darbo uzmokestis.
DS

[quote=JVB]o dbr jei taip, kad iseini is darbo namo pusvalandziui anksciau, del to gali atleisti is

. Nutraukus darbo sutartį, atleistam darbuotojui išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio

bosas tada atrodo ne baisus,o juokingas.:))[/quote]

O čia kada tą brendį - darbo metu ar po darbo

[quote=Nerringa]Sveiki, darbo inspekcija tikrindama davė pastabą, kad darbo užmokestis turi būti