paskolos iki 50000

[quote=Caesar]
Sveiki,

Situacijoje figūruoja dvi UAB - viena bendrovė buvo PVM mokėtoja iki

atlyginimus skaičiuoju vis tiek, nors iš esmės ir nematau raštiško darbuotojo ir darbdavio susitarimo.
Iki

sutartis nebuvo keičiama. Tiesiog įsakyme parašyta, kad nuo tada iki tada toks tai darbuotojas atliks ir

apribojimai ekstremalios situacijos arba karantino metu).
Subsidija bus mokama iki pasibaigs ekstremali

apribojimai ekstremalios situacijos arba karantino metu).
Subsidija bus mokama iki pasibaigs ekstremali

darbuotojus.....

grafoje Darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas darbo sutartyje iki LRV paskelbiant

- tokių kompensacijų neturi būti.
[/quote]

Na kompensacija už darbą lauko sąlygomis buvo iki kovo 16

atlyginimą už prastovas (bet tikrai ne iki minimumo), tikėdamiesi iš valstybės po maždaug 900 eur subsidijos

. Iki šiol egzistuoja ir tradicinis paštas, kuriuo gali būti siunčiami popieriniai dokumentai, jeigu

susidūriau su tokiu reikalu, nes iki šiol mokėdavosi iš pelbo ir tiek, nes turi antras darbovietes.
Ačiū už

. priedas už atliktus darbus iki to laikotarpio. Kurį priedą reiktų traukti į nepanaudotų atostogų VDU, ar

mokesčių atidėjimo jis iki šiol dar nesumokėtas. 2020 metais gavome saskaitą kuri buvo už 2019 metus

kalendorinių dienų iki numatomo pensijų įmokų sustabdymo pradžios. Pensijų įmokos sustabdomos nuo kalendorinio

reikmėms, nes kartais naudoja mūsų produkcijos siuntimui supakuoti ir t.t
Iki šiol deklaruodavau 078

) Darbuotojui A nuo 2007 m. liepos mėnesio padidintas atlyginimas nuo 1500 Lt iki 2000 Lt. Per 2007 metus