Dienpinigių norma lietuvoje

įsigijimas, mokant grynais.
Tai galite atvaizduoti avanso apyskaitoje:
D dienpinigių sąnaudos
D kitos

mėnesį. tai taip ir mokėti jų neapmokestinant? jo alga virš 1000 priskaitoma. o negalima dienpinigių

pusės etato ir 600 Lt tai aš pats rašiau, kad neapmokestinti dienpinigių, tačiau gali atsirasti

]
Jeigu dalį dienpinigių išmokėsite 11 mėn., dalį 12 mėn., tada taip.[/quote]

Aciu už patarimus, bet

išmokėti darbuotojui???
Ar ne taip? ar nereikia atimti GPM iš tų dienpinigių 250lt?
visai nebesusigaudau....

komentare apie komandiruočių išlaidas parašyta - "maitinkites iš dienpinigių". Ir nutarime Nr. 339 apie

atveju nereikia mokėti dienpinigių ,nes mokinio krepšelyje kvalivikacijos kėlimo išlaidose dienpinigiai

direktoriaus įsakymo ir dienpinigių išmokėjimo?
Nu pasimečiau, padėkit.[/quote]

Jei nėra viešbučio

įtartinai.
O mokėti mažiau negu 50 proc. dienpinigių negalima, ir tai turi būti darbuotojo sutikimas.

alimentams kartais? Jei taip, pirmiausia alimentus turite mokėti. Nuo dienpinigių išskaičiuoti nereikia.

išaiškino kad viena diena negali būti traktuojama kaip komandiruotė ir už ją negalima skirti dienpinigių

atlyginimą (DS pakeitimas)
-dienpinigius mokėt dalimis
-mokėt pusę dienpinigių (DS pakeitimas

. Direktorius vyksta 5 dienoms į komandiruotę į Maskvą. Komandiruotės dienpinigių suma didinama 100 % (kaip

"Dienpinigiai".
Jeigu dienpinigių dalis yra apmokestinama GPM, įveskite tą dalį per vienkartinius priskaitymus

užmokesčio dalis pavadinta kitomis išmokomis. Dienpinigių jie negauna. Be to juk dienpinigiai nebūtų įrašyti