Dienpinigių norma lietuvoje

[quote=Rinka]
1.Pagal kokį straipsniuką dienpinigių galima ir nemokėti?
2.DU mėnesinė alga 250

, tuomet nereikėtų apmokestinti dienpinigių nei GPM, nei sodra? Tuomet reiktų pakeisti darbo sutartis. O

sutartyje gali būti sutarta dėl 50% dienpinigių sumos.
Tik dabar yra priimta nuostata, pakeista tvarka, jog

žiūrint ar dienpinigių suma neviršija 50 proc. darbo užmokesčio reikia imti tik vienos komandiruotės, ar

komandiruotėje buvo spalio - lapkričio mėn., tai visa
dienpinigių suma, t. y. įskaitant ir spalio mėnesiui

ir t.t NĖRA PAJAMOS. Ir maitinimas yra IŠ DIENPINIGIŲ, jo atskirai pagal komandiruočių tvarką

[quote=Linda6]
Gali visai dienpinigių Lietuvos pusė nemokėti, jei iš užsienio gautas patvirtinimas

dienpinigių užsienio valstybėse normas, o grįžtant iš užsienio, už dieną, kurią pervažiuojama Lietuvos

.
• Išmokamų dienpinigių už komandiruotę suma lyginama
su darbuotojo darbo sutartyje nustatytu mėnesiniu

[quote=Loreta13][quote=Tinday]o ar gali darbuotojas raštišku prašymu atsisakyti dienpinigių

mažinti iki 50 proc. Išmokant 50 arba daugiau,bet ne 100 proc dienpinigių, turi būti koks nors sprendimas

dienpinigių normą nuo 50-100 proc. tam tarpe ir kiekviena mėnesi ji kistu ? [/quote]

[quote=Niemand]
Nebus

/100km. v-variklio darbinis tūris
pvz. variklio darbinis tūris 1,8 . Kuro norma pagal šią formulę būtų

dienas.
Skaičiuojame, kiek dienų reikia kompensuoti:
28 k.d. (atostogų norma)/ 365 (metinis dienų

kiekviena diena po 150 Lt dienpinigiu. Ispanijoje berods nustatyta norma 168 lt per diena.
Visi pinigai