I

aptarnavimo ir teisės taikymo skyriaus vedėjas

[i='text-danger text-break'>i]„Darbuotojas parašė prašymą atleisti jį iš darbo pačiam

, [i='text-danger text-break'>i]čia nėra pasakyta, tuščia, pripildyta ar pan.[/i] Tai ar nereiškia, kad 48 kodu galima apskaityti

Pakeistas straipsnio pavadinimas:

Nr. XIII-413, 2017-06-06, paskelbta TAR 2017-06-14, i. k. 2017-10021

sios lesos keliauja i sanaudas, ir dali lesu issimokejo 02 kodu, dedu i 2 klase. Metu gale paaiskejo

normalus zhmones :)

Gal cia ne visai i sita foruma pataikiau kur renkasi besislapstantys nuo baudu, bet

nurodytas saskaitas i atitinkamus darbo lapus? (pridedu failiuka, kad aiskiau butu)

Busiu labai dekinga

, kodel neteikiama av.pelno deklaracija uz I-III ketv., nes juk uz IV ketv tai buvo pateikta?
Man VMI

i spec. failiuka, kuris siunciamas paparasciausiai el. pastu ir pagrindiniame padalinyje importuoja

, nuo ko pradeti. skambinau i rajono LZUKT bet konsultantas dabar atostogauja, patarimo taip ir negavau

darbdavys (pinigus). ne sodros pagrindu atsiranda darbo santykiai, o DS pagrindu, ir teismas ziures i tai

. Paziurejau i algalapi, maziau. Einu bartis su valdzia, kodel nedamoka

Kita vertus, vieni per valanda

.

TAS'e reikia manyti, jie labiau paziurejo i sokiu sandoriu turini, nei sudarytojai visko isversti

abejo viskas susiveda i tai, kad geriausia nesipykti, ir atsileidineti pavz pagal 125, taciau yra kaip

su pertrauka pailseti ir pavalgyti, o po pakeitimo, ta pertrauka nebetraukiama i 12h darbo laika

nors savo nuoziura), i darbo laika neiskaitoma, reiskia ateina darban 8-tai h (kaip pvz), o iseina 17h