is darbo

isakyma jie rasomi i sanaudas? Tai reiskia, kad teoriskai jie gali "dingti" is imones ir tarkim

toliau neprivalomi, tai reiskias is pirsto sugalvoji kiek suprekiavai pavieniams ir ziuri kad ta suma

cia valstybes apgaudinejimas? as savo ranku nekisu i Sodros juodaja skyle, kad is jos islupti koki

[quote=naujakurys]
Sveiki,

Esu pradedantysis programos vartotojas. Atlieku saskaitos israso is

reikalų tvarkymą darbo metu irgi nieko nebuvo parašyta... Pagalvojęs nusprendžiau pasivaikščioti po miestą

delspinigių sumos arba kodėl baigiamųjų darbų gynimo komisija vertina ne teisines absilventų žinias, o darbo

pirmininkui, taip pat jo darbo apmokėjimo sąlygas, samdomų darbuotojų skaičių ir jų darbo apmokėjimo tvarką

.
Įmonei išsiplėtus, vienas savininkas išsiskyrė su žmona, ją atleido iš darbo ir visiems darbuotojams

ir kaip kitos kompensacijos, kurios mokamos, kai nesilaikoma normalių darbo sąlygų;

2) sumos

išvykimą (stažuotė truks daugiau kaip tris mėnesius) - darbo inspekcija pasakė, tipo komandiruotė - bet

[quote=zanetta][O kai pasirašai su darbuotojais darbo sutartį, kurioje numatytas DU 550, kokią

štai. Visa darbo dieną praleidus sėdint prie stalo, išilginiai nugaros raumenys, kurie yra vieni

atnaujinimui. Ir šioje situacijoje nematau darbo santykių požymių, kad reikėtų juos įdarbinti statybos darbams

perkamais irankiais, visokiais diskais metalui pjauti,darbo priemonemis... iskarto i sanaudas ar pgl 9VAS i

individualios įmonės ar ūkinės bendrijos darbuotojai atleisti iš darbo;
o privalomai draudžiami