2 sd

pateikti darbuotoją atleidus iš darbo?

Darbdavys užpildo 2-SD pranešimą „Pranešimas apie apdraustųjų

143 str. 2p. 2 p.p? Mano vyras sako, kad juos išleidžia jų pačių prašymu nurodant kažkokią priežastį

atostogu, po gimdymo atostogu paraso prasyma pratesti vaiko prieziura iki sekanciam vaikui sueis 1 ar 2

padėti.Ir ar reikia skaičiuoti už 2 dd .Ačiū.[/quote]


Kad kiek žinau tai apie tai pranešti sodrai

.
tai pagal brigadininko tarnybini pranesima parasau isakyma del atleidimo
paskui sodrai parasau 2-sd

atostogos baigsis lapkričio 2 tai aš jug nuo tada ir turiu ją išleisti ir nunešti sodrai 9-SD ar dabar visai

:)
Mano klausimas taip pat nebus labai sudėtingas, gal šiek tiek neįprastas. Gal kam teko taisyti 2-SD

direktorius atleido vadybininkę, nepabaigusią 3-jų mėn.ciklo.Pridaviau Sodrai 2 SD, kur įrašiau tik paskutinio

neribotas,bet kažkaip galvoju jei kokiem 2 men.išleisim tai DI ar Sodra tuoj prisikabins.
Dar girdėjau,kad

2 iki liepos 31 d. Su universitetu bus sudaryta trišalė sutartis. Pirmą kartą susiduriu su tokia

teisingai užpildyti 2 SD pranešimo, naujam rinkos dalyviui, jokių pavyzdžių ar taisyklių sodros tinklapį

draudimo pabaiga kada bus?[/quote]
Tapačia diena kada atleidi ir turi pateikti 2-SD.

. poilsio diena ir nemokam nedarb. už 2 dienas. Kaip manote toks variantas ?
[/quote] Žinoma, kad

tų 2-jų dienų- ar jos pagal grafiką ar ne. Ačiū jums už info, ypač už 12-SD
Ir dad noriu

kasmetinės atostogos, įskaitoma:
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta