priklauso man ta išeitinė,
, Tik vat darbdavys užsispyręs ir nenori mokėti. Aš jau net nebekalbu
viena savaite, kita - nuo antradienio iki sestadienio? Reikia pakeitimus daryti ir darbo sutartyje
2009-12-11 10:46 elen_tk / Biudžetinių įstaigų apskaita / Darbo laiko apskaita / #731237ir reikalauja jam sumokėti kaip už nepanaudotas atostogas. Darbo inspekcija sako taip: jei atostogos
2009-12-14 14:32 77Dangus / Darbo teisė / Atostogos / #732094
nugrybauta. Nes jo komentarų politikai nelabai mėgsta ypač socdemai ir jį bando kritikuoti. Man jo visi
2009-12-20 19:34 Panaikinta / Bendra / Individuali įmonė / #734240sirgtos dienos, kurių per metus būna virš šimto? Ką ir gulint ligoninėje mūsų visų gelbėtojai sodrai
2009-12-22 10:41 av / Bendra / Individuali įmonė / #734767
jų sulaukę,
laiko karuselėje išsisupę,
su artimaisiais nesusipykę...
Ir visada būkite laimingi
supratau reiks išleisti darbuotojus ND, jie parašys prašymus, direktorius įsakymą ir Sodrai užpildyti SD-12
2010-01-04 09:03 amadina22 / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / neapmokamos atostogos / #737653
ūkinė operacija turi atsispindėt, tai sau ir stengdavaus atspindėt
Dar: gruodį sumokėjau už
apmokejima uz suteikta paslauga (pagal israsyta s/f),kartu privalau registruoti ir pervestinas sumas
2010-01-14 15:10 taxnare / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #743518
variantą.
Jei galite tą buvusią darbuotoją susirasti ir sumokėti jai trūkstamą sumą, kuri buvo nukreipta
sakykim jam liks mokėtina algos suma.800-42 (GPM)-24 (SODRA)-48 (psd) išmokėti 686, ir dar 28,5 nuo 800
2010-01-20 12:03 neramune / Bendra / Individuali įmonė / #746583
reiktų ją rodyti 01.19? Ir tada už tą dieną priskaičiuot vid.d.d.u.? Ar teisingai?
, gaunasi tarkim daugiau kaip 800. Tai ir mokėti daugiau, ar sumažinti iki 800?
Visada tokiu atveju
+ atostoginiai, gaunasi tarkim daugiau kaip 800. Tai ir mokėti daugiau, ar sumažinti iki 800?
Visada tokiu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui