papildomas darbas

Jei darbuotojas darbo sutartyje dirba 40 val per savaitę, darbas slenkančiu grafiku,
o darbo diena

valandas įrašote skiltyje "Darbas poilsio dieną". Iš to ir aišku, jog tas 8 valandas reikia apmokėti

[quote=ddaivuse]Nes daugiau bus viršvalandžiai. Man šefai sake, kad jei yra darbas 6 dienas per

val. skaičiuoti viršralandžius ir 1 val. naktinis darbas?[/quote]
Pagal visą teisybę taip reiktų ir

savininko darbas neįvertinamas ir nepriskiriama sąnaudoms, tai koks čia tas jo finansinis pelnas?
Jei

firmos darbas.
Ten sumokėjau dvigubai daugiau, o klaidų klaidelių... nesuskaičiuot...
Dabar tai jau

pasirašymas toks jau didelis darbas ? )

būti žymimos pertraukos, kurios įskaitomos į darbo laiką, darbas kenksmingomis/pavojingomis sąlygomis

reikia išilgai prakirpti. Uždėjimas [arba nuėmimas rudenį] tik minučių darbas. Izoliacija butui kainuoja

jūsų kenksmingi faktoriai būtų tokie:
darbas kompiuteriu II. 4.3.4
darbo poza II 4.2.3 (na 2ia

tokstai darbas, terminuotas iki kažkada (data konkreti arba aplinkybės kol bus įvykdytas toks taip

darbui, ir kiek tai kainuotų. O kadangi darbas nėra buhalerio funkcijoms priskiriamas, tai dar dedat prie

atliktų darbų aktus, PVM mokėtojas, personalo visi reikalai. Darbas kas antrą dieną. Kiek visa tai

darbas ne prie kompo sėdėti, o kitais reikalais užsiiminėti. Ko jam reikia, tą jis moka.[/quote]
vadovų

komandiruočių? Juk vien pareigybė pasako, kad jis važiuoja. Jo darbas ne sedėti mašinoje...[/quote] Važinėjimas