puse

puse darbo dienos laikui ? Kol kas dirbs tik jis vienas. Ar privalu is kart idarbint ir buhalterį?

bet vas dabar taip sugalvojau,kad jei puse etato dirba,tai mazinti ne valanda o pusvalandziu???arba

[quote=Neringoote]Jeigu vienoje imoneje dirba pilna etata, o kitoje puse, tai npd taikomas tik is

Sveiki, kaip supratau jei už gruodį skaičiuoju atostoginius darbuotojams , kurie dirba puse etato

[quote=vej]o VDU skaiciuoti nuo puse minimalios algos nuo 400 Lt, tai gaunasi mazesnis nei

pareigybes nera tame sarase, kur galima dirbti maziau negu puse etato. Kuo Jūs remiates?
Aciu už atsakymą.

[quote=ani26]Kaip apskaičiuojami mokesčiai iš minimalaus atlyginimo dirbančiam puse etato.[/quote

Tai jeigu darbuotojas dirba puse etato ir jo DU yra 300,00 Lt., o 290, tai nuo liepos ir nuo jo DU

. Nesuprantu kaip galima vos koju neuzversti nuo jogos. Jau puse metu lankau ir labai patinka, nieko ten

darbuotojas dirbo puse etato,o dabar pervedamas dirbti visą darbo dieną. Ar darbo surtartį reikia

neklystu, 3 menesius, apmoketi saskaita – puse tos skolos eina i sanaudas t.y. nuostolius?[/quote

:
Kur parašyta bo nerandu jau puse valandos?
Ir nervas labai jama [/quote

As nusivylusi...viskuom...krize...imone... Puse atleido, pinigus i rankas sumazino net 30

puse sumos?

...? O tokiu būtų nemažai, mano puse draugų net klausyti negali, nekalbant, apie pastovu klausymą.