ar

[quote=zulaime]Jei darbuotojui yra sudaryta terminuota sutartis ar jis privalo atidirbti tą sakykim

to, kaip Jūs forminsit tą siuntinuką - ar tai leidžiami ar ne atskaitymai, tai ir siuntimo išlaidos

grizkime prie tu pertraukeliu. ar tai, kad jas zymite ir suteikiate darbuotojui kur nors yra

Sveiki,

Gal zinote ar tikrai tevadieniai yra apmokami ar ne ? turiu du vaikus iki 12 metu

Klausimėliai tokie:


1. Jeigu, įm. sąsk. nėra pinigų, ar aš galiu darbuotoją išleisti atostogų

asm .vardu, tai ar įmonė gali pervesti pinigus už draudimą ir sąvo sąsk. ar tai bus leidžiami

, taciau joks pvm neiformintas ju fakturoje (nezinom ar ta imone pvm moketoja ar ne,)
tas bokstelis bus

, taciau joks pvm neiformintas ju fakturoje (nezinom ar ta imone pvm moketoja ar ne,)
tas bokstelis bus

GAl galit kas padėt, bent jau nurodyt į ką kreiptis, ar reikia Specialiosios Paskirties UAB-ui

O kaip rodai normalų darbo laiką? Rodai 8 val. Jeigu dirba viršvalandžius, rodai ne 8, o 9 ar 10

vienam kartui padidinimo iki 150 lt nes vadybininkas ji remontavosi. Turiu klausima ar reikia perdaryti

O ar sunku mokytis , ta prasme ar dėstytojai labai spaudžia ar galima susitarti , jei neturi laiko

Nežinau ar čia klausti,bet nerandu temos susijusios su verslo liudijimais
Remontuojam

[quote=Dorota1]
na taip pakanka, na tai ar didelis nusizengimas kad nesiagau prie
Na ar apie tai

[quote=Estella]O ką čia jau galima padaryti ir ar verta ką nors daryti?
Už kurią dieną