mažos ir labai mažos įmonės

darbai, kokią sąskaitų korespondencija ir kaip su sąskaitą faktūra, nes ji dar neišrašyta???? Ačiū[/quote

- pagrindinis neapmokestinamasis minimumas , kur matosi lentelėje, jis buvo 115>127>142>173>191>214 Lt ir

sumos įrašomos į apskaitą, fiksuojant atlyginimų priskaitymą. Pagal likučio svyravimą matyti, kad ir šių

nepanaudotas atostogas...
O buhalteris pagal popierinius dokumentus tą pačią informaciją fdar ir į programą

." (18 str. 11 dalis).
[/quote]

Tiek ir aš žinau, bet ši formuluotė nieko nepasako apie tiesinio

apkokestinamomis prekemis. Šiandien reikia rašyti pirmą sąskaitą faktūrą (pardavėme prekes) ir nžn ar skaičiuoti su

einamojo mėnesio darbuotojos vidutinį vienos dienos DU. Jei pastarasis didesnis, tai jis ir taikomas.
Pvz

. Grandinė ritasi žemyn - žmonės nebeįkanda juokingai perdėtų butų kainų. Kas beįpirks? Va ir eina ratu

. Prastovos laikui darbuotojai, atsižvelgiant į jų profesiją, specialybę, kvalifikaciją ir sveikatos būklę, jų

galimybės suteikti nemokamas atostogas šalių (darbdavio ir darbuotojo) susitarimu. Pažymėtina, kad 2003 m

...pvz.tušinukas su Nainainai nuotraukėle ir užrašu "mes jūsų laukiam išdykėliai... " ...mielai paimčiau
http

.(nedarbinguma turėjo)
09mėn. - 22 d.d.
Ir dar- ji norėtų atsisakyti tos

]suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus

pranesti ir kokius dokumentus man dabar uzpildyti?[/quote]
Reikia pranešti per 5 dienas.
Laisvos formos

.
Kitas klausimas ar priklauso ismokos dydis nuo to kaip iseini is darbo:t.y saliu susitarimu ir del etatu