mažos ir labai mažos įmonės

bus atleisti,o 1 įspėti kad atidirbus mėnesį eis atostogų pvz. 30k.d ir paskutinę atostogų dieną bus

Švedijoje nemokate mokesčių už darbuotojus, tik Lietuvoje, tai A1 forma būtina, ją galima gauti ir atbuline

( atsistatytų ). Jei rašytume s-f - tai jau komercinės veiklos pajamos. Ir ar nebūtų toks perdavimas

priskaityti, nes "suvaikšto". O jeigu parduodame prekes, jau turime 25 proc. PVM priskaityti. Tai ir klausimas

Sveiki. Darbuotoja išėjo į gimdymo ir vaiko priežiūros atostogas 2016-05-20. Į darbą negrįžta, bet

metus susikaupia iki 50 eurų-tai leidžiami, jei virš 50 eurų ir nebandoma jų susigrąžinti (nes tokia

komandiruote kurioje teike konsultavimo paslaugas, ir jos metu issinuomavo auto. Buvo israsyta saskaita su

sąnaudoms.
Jei po kurio laiko įmonė išregistruojama iš PVM mokėtojų ir atsiranda mokėtinas PVM, tai debete

12,23 kalendorinės dienos. Kaip čia dabar vyksta,ar aš kai ji atostogaus atiduodu tas 12,23 dienas ir

darbuotojui suėjo 10 metų tai prie atostogų reikia pridėti 3 dienas. Tai ir galvoju kad reikia taisyti

kad dirbs šeštadienį buvo numatyta ir poilsio diena suteikta pirmadienį
[/quote] Už darbą poilsio

ir atveštų, o grįždamas namo, parveštų visus. Autobusiuką sutinką laikyti savo kieme. Tai rodyti kaip

. (aišku mokesčio nereik mokėti) su aktu ir t.t., o jie pas save fiksuoja, kad tik 50 kg. Tai kas meluoja

ir viskas

420 Eur.
Išmokant 2018 metais NPD 370 Eur ir jis gauna 420-7,5(GPM)-37,8(sodra)=374,70 Eur.
Jei