mažos ir labai mažos įmonės

už visus metus kai buvo vieniša priklauso po 35 kal.d. atostogų [/quote]
A vot ir ne. Kur

darbuotoją prieš tris dienas[/b], ir nemokėti jam išeitinės išmokos.
2. Jei išbandymas yra nustatytas norint

, vengiancius visuomenei naudingo darbo.

4. Merginas, moteris, dazancias lupas, plaukus, antakius ir

Gal galit kas užmest akį ir pasakyt ar čia ne į pievas? Nesu turėjus tokio projekto, kai pradžioj

statybų verslo) interesams ir visai aplinkai skleidžiamėms mitams apie ,,auksinį sprendimą”, kuris

[quote=Margis]
Notaras sake irasys registru centro kaina, ir man nepaaiskino, kodel negali

, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui

nei 327,60, kad būtų neapmokestintas.
Kitas pvz.:))
Darbuotojo atlyginimas 500 Lt. Kad ir

pavedimu bendrijos valdyba. Bendrijos valdybos pirmininkas organizuoja valdybos darbą ir atstovauja

nuotaika gera, o kompanija dar geresnė galiu ir tiek susiurbti, bet juokina ne kiekis, o konjako matavimas

parduotuvės kainomis ir įsigijimo kainomis datai 2007-11-12.

ŪOŽURNALE prekės matosi įsigijimo kainomis be

[quote=Mirra]sveiki,
susiduriau ir aš su komandiruotpinigiais, skaičiau, skaičiau.....visur

atostogų dviejose darbovietėse, jis gali sugrįžti dirbti į vieną darbovietę ir toliau gauti motinystės

svetainėje, tai raudonomis raidįmis parašyta, kad galiojo tik vieną dieną, t.y. 2008-01-01. Ir nuo 2008-01-01

. Kodėl tau kyla klausimas dėl gaminamos prekės savikainos? Jei tu tą metalą apdirbi ir panaudoji kitam