mažos ir labai mažos įmonės

PVM įstatymą 5, 8 ir 19 str. nėra pagrindo priklausomai nuo prekės teikimo būtų LT taikyti skirtingus

atostogų.
Iš DK:
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba

saulės, ne žmogus-buhalteris esi.
Tau nerūpi šokiai ir žaidimai. Ak ne tau akimirka šviesi. Tau

, įre­gist­ruo­toms įsi­ga­lio­jus in­di­vi­du­a­lių įmo­nių įsta­ty­mui, bet ir toms, ku­rios įre­gist­ruo­tos iki

sukurtas ir atidaromas dokumentas. Taip pat klaida gali sukelti neinstaliuoti VBA komponentai MS Office

asmuo su buhalterija atsiskaito vyriausiojo buhalterio (buhalterio) nustatyta ir ūkio subjekto vadovo

atostogauja) už laikotarpį 2000 07 01-2001 06 30 ir t.t.[/quote]

Už išdirbtą stažą (virš 10 metų) prie

.

Tau nerupi šokiai ir žaidimai,
Ak,ne Tau akimirka šviesi.
Tau svarbiausia - tikslus pravedimai

[/b] ir negautoms pajamoms kompensuoti, taip pat visos kitos dotacijos, nepriskirtinos

pelno taip pat kaip ir kiti rezervai[/quote]
Taip tai jeigu pas mane 30000Lt įstatinis kapitalas tai

) stengiasi, kaip galima greičiau "dūšią pagaut" - nesivargina paaiškinti į ką dėmėsį reikėtų atkreipti, ir

[quote=angelka]Pertvarkoma (ne reorganizuojama) IĮ į UAB. Nežinau kur girdėjau (gal net ir

vieną 2005-05 mėn. ar reikia imti 2005-05 ir 2 mėnesius iš 2004 metų vidurkio skaičiavimui?

kiek reiktų primokėti metams pasibaigus??[/quote]
gal čia ir keistas klausimas, bet....niekur nerandu

Mokėtinas PVM
K PVM sąnaudos (neleidžiami atskaitymai).
Ir lyg viskas.
Neleidžiami visur todėl, kad